Tallinna linnavolikogu otsustas eile õhtul, et Tallinna linn omandab lisaks 2600 ASi Tallinna Jäätmete Taaskasutuskeskus aktsiat, suurendades nii Tallinna linna osalust aktsiaseltsis 35%-lt 100%-ni.
Omandatavad aktsiad müüb aktsiaseltsi praegune enamusaktsionär Veolia GmbH hinnaga 1,6 miljonit eurot, teatas Raepress. Ühtlasi kiideti otsusega heaks Tallinna linna ja Veolia GmbH vahel sõlmitava 2600 aktsiaseltsi aktsia müügilepingu projekt ning volitatakse linnapea Edgar Savisaart aktsiate müügilepingule alla kirjutama.
AS-i Tallinna Jäätmete Taaskasutuskeskus (endise nimega Tallinna Prügila AS) asutas 1998. aastal linna äriühing Tallinna Jäätmekeskuse AS. Aktsiaseltsi eesmärgiks oli rajada Tallinna linnale ja Harjumaa omavalitsustele kaasaja nõuetele vastav jäätmekäitlusettevõte. 1999. aastal omandas aktsiaseltsi kõik aktsiad Tallinna linn. Samal aastal kuulutas Tallinna linn välja rahvusvahelise konkursi kaasaktsionäri leidmiseks, kellega koos rajada Jõelähtme valda kaasaegne prügila. Konkursi võitis SKP Recycling AG&Co (pärast mitmeid ühinemisi tegutseb nime all Veolia Umweltservice Beteiligungsverwaltungs GmbH). Viimane omandas 2000. aastal 65% aktsiatest, Tallinna linna osaluseks jäi 35% aktsiatest.
Jõelähtme valda kaasaegse prügila ehitamiseks sõlmisid Tallinna linn, aktsiaselts ja Veolia GmbH 16. mail 2000 (aktsionäride) lepingu.
AS Tallinna Jäätmete Taaskasutuskeskus on 2009. aasta juulist üks viiest Eesti tavajäätmete prügilast ja ainuke tavajäätmete prügila Harjumaal.
Seotud lood
Vastupidiselt Eestile suurendatakse Euroopas omavalitsuste õigusi jäätmemajanduse korraldamisel, kirjutab Tallinna abilinnapea Arvo Sarapuu (Keskerakond).
Tiina Käsi on nimi, mis kõlab ärimaailmas paljudele tuttavalt. Tal on juhtimises üle 25 aasta kogemust, kuid tema karjäär pole olnud lihtne ega lineaarne, vaid täis ootamatuid võimalusi ja väljakutseid, millest on sündinud väärtuslikud õppetunnid. Nordea Eesti tegevjuht, kes alustas oma karjääri rootsi keele õpetajana, on tänaseks saavutanud palju ja juhib mitmekesist ning rahvusvahelist organisatsiooni. Käsi kogemus ja oskus tasakaalustada töötulemusi ja inimlikku hoolivust teevad temast juhi, kelle teadmised ja arusaamad on väärt jagamist.