Mitmed äriettevõtted saavad soovimatut tähelepanu, sest jagavad nime Al Qaedaga seostatud terrorirühmitusega ISIS, mis on võtnud oma kontrolli alla territooriumeid Iraagis ja Süürias.
Lõuna-Floridas võtab üks ühisomandi projekt selle tõttu uue nime. Kinnisvarafirma ISIS Downtown condose muudab oma nime 3 Thirty Three Downtown’iks. USA endine Kinnisvaramaaklerite Assotsatsiooni president Tim Harris ütles, et ettevõtte esialgne nimi oli saanud „hirmuäratavalt negatiivseks“, vahendab Fox Business.
Mobiilmakse firma nimega Isis otsustas samuti oma nime muuta. Isis, mis alustas neli aastat tagasi koostöös AT&T, Verizoni ja T-Mobile’iga, ütles, et töötab hetkel aktiivselt uue nime kallal.
„Vaatamata sellele, et ühtimine on juhuslik, pole meie huvides jagada nimetust rühmitusega, kelle nimi on saanud sünonüümiks vägivallale,“ kirjutas ettevõtte tegevjuht Michael Abbott 7. juulil.
Lähis-Ida arengud pole aga ravimiettevõtet Isis Pharmaceuticals (ISIS) ebapopulaarseks muutnud. Ettevõtte aktsia on viimase kuu jooksul hoopis 32 protsenti tõusnud.
Islamiäärmuslaste rühmitus ISIS, kes vastutab muuhulgas ajakirjanik James Foley pea maha raiumises, alustas selle suve alguses Iraagis kodusõda. Augustis alustas USA sõjavägi Põhja-Iraagis ISISe vastu õhurünnakuid.
ISIS on röövinud panku ning saanud pantvangide eest miljoneid dollareid lunaraha. USA kaitseministri asetäitja KT McFarland ütles, et ISISel on tõenäoliselt varasid 2 miljardi dollari eest. Igapäevaselt teenib ISIS naftaväljadelt 2 miljonit dollarit.
Seotud lood
Eile informeeris USA president Barack Obama Kongressi, et USA saadab kuni 275 sõjaväelast Iraaki, et toetada ja turvata USA personali ja saatkonda Bagdadis ajal, mil mässulised on võtnud kontrolli alla riigi põhjaosa, vahendab Reuters.
Iraani naftaministri asetäitja Ali Majedi kuulutas teisipäeval, et riik kavatseb avada maagaasituru Iraagi suunal järgmise aasta algul.
Enamuse Aasia aktsiate hinnad on täna langenud, kuna Iraagis on vägivald lainenenud.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.