Vene uudisteportaal Rosbalt kirjutab, et Eesti kaitsepolitseinik Eston Kohver loobus Eesti riigi pakutud prominentsetest advokaatidest Mark Feiginist ja Nikolai Polozovist.
„Lefortovo kohtusse Moskvas saabus Kohveri avaldus, milles ta kirjutab, et loobub oma kaitsjatest,“ teatas kohtu pressiteenistus. Seepärast lõpetas Lefortovo kohus ka nimetatud advokaatide hagi menetlemise, milles nõuti Kohveri arreteerimise vaidlustamise tähtaja pikendamist.
Eelmisel nädalal teatas välisminister Urmas Paet, et Eesti otsustas nimetada kinnipeetud Eesti kodaniku Eston Kohvri kaitsjateks advokaadid Mark Feigini ja Nikolai Polozovi. Feigin ja Polozov on esindanud ka näiteks Venemaal poliitilistel põhjustel vangi mõistetud punkbändi Pussy Riot.
5. septembril püüdis Venemaa eriteenistus FSB kinni Eesti kaitsepolitseiniku Eston Kohveri, keda kahtlustab spionaažis. FSB teatel pidi Kohver kohtuma Venemaal oma allikaga ning tema kaudu saama salajast infot FSB kohta. Kohverit kahtlustatakse ebaseaduslikus relvade sisseveos, illegaalses piiriületuses ning spionaažis. Süüdimõistmisel võib kohus määrata Kohverile 10-20 aasta pikkuse karistuse.
Kaitsepolitsei andmetel võeti Eston Kohverilt vabadus Eesti Vabariigi territooriumil Luhamaa piiripunkti läheduses. Kohver täitis teenistuskohustusi seoses piiriülese kuriteo tõkestamisega.
Seotud lood
Vene eriteenistus FSB pidas eelmisel nädalal kinni Eesti ettevõtja Raivo Susi, keda süüdistatakse spionaažis.
Postimehe ajakirjanik Jaanus Piirsalu tunnistas tänases arvamusloos, et Eston Kohveri väljavahetamine oli teada juba eelmisel aastal, kuid sellest lihtsalt ei kirjutatud.
Venemaal spionaaži eest süüdi mõistetud kapo töötaja Eston Kohver vahetati Eestis riigireetmise eest süüdi mõistetud endise kapo ohvitseri Aleksei Dresseni vastu, teatas täna FSB pressibüroo.
Tartu ülikooli õigusteaduskonna dekaan Jaan Ginter usub, et Eesti-Vene piirileppe sõlmimine võib kaasa tuua ka kaitsepolitseiniku Eston Kohveri vabastamise, kirjutas Õhtuleht.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.