Täna mõisteti Harju maakohtus süüdi riigikogu liikmed Priit Toobal ja Lauri Laasi, MTÜ Keskerakond ning Ivor Onksion.
Toobal nentis, et Hannes Rummu kirjade lugemine oli ebaeetiline, ent süüdi ta end ei tunnista. Lauri Laasi hinnangul oli kohtuniku otsus üllatav: “Eks kohtunik tegi otsuse oma südametunnistuse järgi. Ma ei jaga kohtuniku seisukohta ja seetõttu kaebame me edasi.“
Onksionile määras kohus rahalise karistuse 200 miinimumpäevamäära ehk 640 eurot, mis tuleb tasuda võrdsetes osades 8 kuu jooksul.
Laasile määras kohus karistuseks 9 kuud vangistust, mida ei pöörata täitmisele, kui Laasi ei pane 3 aasta jooksul toime uut tahtlikku kuritegu.
Toobalile määras kohus eraviisilisele jälitustegevusele kihutamise eest karistuseks 9 kuud vangistust ja võltsimise eest 4 kuud vangistust, mida ei pöörata täitmisele, kui Toobal ei pane 3 aasta jooksul toime uut tahtlikku kuritegu.
Keskerakonnale määras kohus karistuseks 10 000 eurot.
Laasilt mõistis kohus riigituludesse sundraha 532,50 eurot ja menetluskulud 82,15 eurot.
Toobalilt mõistis kohus riigituludesse sundraha 532,50 eurot ja menetluskulud 364,15 eurot.
Keskerakonnalt mõistis kohus riigituludesse sundraha 532,50 eurot ja menetluskulud 282,15 eurot.
Onksionilt mõistis kohus riigituludesse sundraha 532,50 eurot ja menetluskulud 3317,65 eurot, sh kaitsjatasu summas 3235,20 eurot.
Seotud lood
Priit Toobal ja Lauri Laasi jäid süüdi ka ringkonnakohtus eraviisilisele jälitustegevusele ja sõnumisaladuse rikkumisele kihutamises. Süüdi jäi ka MTÜ Eesti Keskerakond, et võimaldas Toobalil kaasata erakonna majandustegevusse teadmata päritolu sularaha.
Täna teeb Tallinna Ringkonnakohus avalikuks otsuse Priit Toobali, Lauri Laasi ja MTÜ Eesti Keskerakonna kohta. Varem on asjaosalistel tulnud kaotusvalu maitsta Harju Maakohtus.
Harju maakohus mõistis täna süüdi riigikogu liikmed Priit Toobali ja Lauri Laasi ning Keskerakonna. Samuti Ivor Onksioni.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.