• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,03%5 950,37
  • DOW 300,18%43 949,71
  • Nasdaq −0,19%18 936,74
  • FTSE 1001,18%8 245,56
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,29
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,03%5 950,37
  • DOW 300,18%43 949,71
  • Nasdaq −0,19%18 936,74
  • FTSE 1001,18%8 245,56
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,29
  • 25.06.15, 18:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Soomlastelt uus mobiilimängu hitt

Soome abielupaari loodud mobiilimängu Tiltagon on kahe kuuga maailma erinevatest mobiilirakenduste poodidest alla laaditud üle miljoni korra, vahendab mobiili.fi.
Tiltagonis tuleb telefoni kallutades liigutada palli ühest kohast teise.
  • Tiltagonis tuleb telefoni kallutades liigutada palli ühest kohast teise. Foto: Tiltagon
Tiltagoni lõid oma vabast ajast Soomes Kotkas elavad Jyri ja Pia Kilpeläinen. Ülemaailmsele levikule aitas kaasa leping Kanada firmaga Noodle Cake Games.
Mängu mõte on nutiseadet eri suundadesse kallutades edasi liikuda. Ainult N-ö kallutamismehhanismi rakendamine on ka see, mis eristab soomlaste mängu konkurentide omadest.
“Nüüdisaja trend on teha keerulisi ühe puutega mänge. Tiltagoni puhul otsustasime keskenduda kallutamisele, mida kontrollib kiirendusmeeter, ja see on osutunud väga heaks eristavaks faktoriks. Kallutamine ei tee mängu lihtsamaks - vastupidi,” ütles Jyri Kilpeläinen.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele