• OMX Baltic0,00%0,00
  • OMX Riga0,00%0,00
  • OMX Tallinn0,00%0,00
  • OMX Vilnius0,00%0,00
  • S&P 5000,00%0,00
  • DOW 300,00%0,00
  • Nasdaq 0,00%0,00
  • FTSE 1000,00%0,00
  • Nikkei 2250,00%0,00
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,75
  • OMX Baltic0,00%0,00
  • OMX Riga0,00%0,00
  • OMX Tallinn0,00%0,00
  • OMX Vilnius0,00%0,00
  • S&P 5000,00%0,00
  • DOW 300,00%0,00
  • Nasdaq 0,00%0,00
  • FTSE 1000,00%0,00
  • Nikkei 2250,00%0,00
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,75
  • 16.12.15, 11:38
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Sulgemisohus Arengufond maksab kopsakaid jõulupreemiaid

Arengufond, mille mõttekuse üle on viimastel kuudel palju arutatud, maksab oma viiele töötajale märkimisväärse jõulupreemia, kirjutab Ärileht.
Arengufond
  • Arengufond Foto: Andras Kralla
Arengufondi kommunikatsioonispetsialist Martin Meitern ütles, et tulemustasu makstakse 50-100 protsendi ulatuses kuupalga määrast.
Arengufond korraldab töötajatele ka jõulupeo, millele kulub Meiterni sõnul mõni tuhat eurot, pidu toimub džässiklubis Philly Joe's.
Riigieelarvest on Arengufondile sel aastal ette nähtud miljon eurot, millest suurima osa moodustavad palgad: viimase üheksa kuu tööjõukulud on 800 000 eurot, juhatuse esimehe Pirko Konsa tasu on 4000 eurot kuus. Arengufondi töötajate keskmine brutopalk on 2062 eurot kuus.
Loe pikemalt Ärilehest.

Seotud lood

Uudised
  • 29.01.16, 14:29
Minister Oviir ei näe Arengufondil tulevikku
Ettevõtlusminister Liisa Oviir soovib kogu Arengufondi investeerimistegevuse suunata KredExisse, Startup Estonia tagasi EASi alla ning seire võiks viia riigikogu kantselei juurde.
Uudised
  • 02.03.16, 14:15
KredEx haarab Arengufondi investeeringud
KredEx võtab lähitulevikus Arengufondilt investeeringutega seotud tegevused üle, asutused peavad seda asjade loomulikuks käiguks.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele