Kutsekooli lõpetajad ei tunne tihti ametit ja paljusid asju tuleb ettevõttel neile uuesti õpetada, räägib metallitööstusettevõtte CUTform juht Jason G. Clark.
- CUTformi juhi Jason G. Clarki sõnul õpetab neil uusi töötajaid välja palgaline koolitaja. Foto: Harro Puusild
"Kutsekoolist tulnud õpilased ei tunne ametit. Nad lõpetavad kooli, aga me peame neile kõike algusest õpetama, ka tööriistade kasutamist. Oskuste tasemes, mida inimesed arvavad endal tiitli järgi olevat ja mis neil tegelikult on, seal on suur auk," räägib Clark.
"Me teame, et selles osas on probleeme, aga me saame hakkama. Need probleemid ei kao," lisab ta.
"Oleme õppinud, et kui sa pidevalt arened ja kasvad, siis tuleb asju teha teistmoodi. Üks asi, mida me oma firmas tegema pidime, oli püsiva koolitaja palkamine. Alates eelmisest aastast ongi meil palgaline koolitaja," ütleb Clark.
Seotud lood
Metallifirma CUTform kasvatas käivet kolmandiku võrra ja teenis üle 2 miljoni euro kasumit. Poole sellest võtsid omanikud ka dividendina välja.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.