• OMX Baltic0,06%267,8
  • OMX Riga0,19%877,47
  • OMX Tallinn−0,16%1 715,86
  • OMX Vilnius0,33%1 043,09
  • S&P 5000,05%6 049,88
  • DOW 30−0,17%44 705,53
  • Nasdaq 0,4%19 480,91
  • FTSE 100−0,2%8 342,54
  • Nikkei 2250,07%39 276,39
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%110,83
  • OMX Baltic0,06%267,8
  • OMX Riga0,19%877,47
  • OMX Tallinn−0,16%1 715,86
  • OMX Vilnius0,33%1 043,09
  • S&P 5000,05%6 049,88
  • DOW 30−0,17%44 705,53
  • Nasdaq 0,4%19 480,91
  • FTSE 100−0,2%8 342,54
  • Nikkei 2250,07%39 276,39
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%110,83
  • 21.06.20, 07:00

Kriisi hea külg: ei pea palkama iga saamatut ja hoolimatut

Majanduskriisi tekkides on vähenenud tööandjate jaoks palgasurve, mis võimaldab valida rohkem kvaliteetset tööjõudu, leiavad Fortumo tegevjuht Martin Koppel ja Ülemiste kaubanduskeskuse juht Guido Pärnits.
Ülemiste keskuse juht Guido Pärnits näeb majanduskriisis ka positiivset.
  • Ülemiste keskuse juht Guido Pärnits näeb majanduskriisis ka positiivset. Foto: Andras Kralla
"Palgasurve ajal, kui tööjõudu nappis, oli see häda, et pidid igasuguse nii-öelda saamatu või hoolimatu tööle võtma, et üldse kedagi saada. See on selgelt kahjulik majandusele ja kogu tarbijaskonnale," selgitas Pärnits Äripäeva raadiosaates "Kuum tool". Tema sõnul on umbes 50 protsenti töövõtjatest hea, aga teine pool tundub talle selline grupp inimesi, kes kas ei taha tööd teha või nad ei saa hakkama. Samas palgasurve ajal tuli palgata ka kehvemat tööjõudu, sest muud võimalust ei olnud.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 02.12.24, 16:52
Perefirma pärijatena nähakse lähedasi, ent samme selleks ei astuta
Vanas Euroopas tavaline firmade ja muu vara põlvest põlve pärandamine on eestlaste jaoks uus teema. Meil siin on alles esimene põlvkond varavahetuseks ettevalmistusi tegemas.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele