- OMX Baltic0,98%307
- OMX Riga0,32%878,67
- OMX Tallinn0,59%1 965,83
- OMX Vilnius0,09%1 161,05
- S&P 5000,38%5 633,07
- DOW 30−0,03%41 989,96
- Nasdaq 0,87%17 449,89
- FTSE 1000,61%8 634,8
- Nikkei 2250,32%35 740,05
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,93
- GBP/EUR0,00%1,2
- EUR/RUB0,00%91,17
- OMX Baltic0,98%307
- OMX Riga0,32%878,67
- OMX Tallinn0,59%1 965,83
- OMX Vilnius0,09%1 161,05
- S&P 5000,38%5 633,07
- DOW 30−0,03%41 989,96
- Nasdaq 0,87%17 449,89
- FTSE 1000,61%8 634,8
- Nikkei 2250,32%35 740,05
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,93
- GBP/EUR0,00%1,2
- EUR/RUB0,00%91,17
Kuidas väärtused ja vajadused mõjutavad võimekust teha tulemuslikult koostööd?
Meeskonna juhtimises ja inimestevahelises koostöös on oluline selge ja avatud suhtlemine, peamiselt saavad takistused ning konfliktid alguse sellest, et on valesti mõistetud eesmärke ja kokkuleppeid või on üksteisest mööda räägitud. Mis on selle taga? Kuidas on tulemuslikkus ning hea koostöö seotud väärtushinnangute, vajaduste ja inimeste võimekusega?
Inimeste käitumise taustajõuks on tema põhiväärtused ja vajadused. Sõltuvalt inimese vajadusest saavad alguse tema pühendumine, tegutsemistahe, koostöö ning kuidas ta suhtleb teiste inimestega. Vajadused suunavad kõneviisi ja käitumist, peamised vajadused on:
Seotud lood
Ameerika Ühendriikide riigivõlg on kasvanud 36,6 triljoni dollarini ning on viimastel aastatel suurenenud iga aasta mitme triljoni võrra. Vaatame, kellele ameeriklased võlgu on.
Enimloetud
Viimased uudised
Eestis euroala kiireim
Toomsalu: lahkun kahel põhjusel
Aktsionär: võime olla Toomsalule sügavalt tänulikud
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Podcastid
Tagasi Äripäeva esilehele