Endise tippjuhi Kuldar Leisi sõnul koidab meid suur probleem: mis saab maal tegutsevatest mõnekümne töötajaga firmadest, keda on vedanud nüüdseks üks ja sama ettevõtja, kuid kes on jõudmas pensioniikka. Seda võib eriti märgata Kagu-Eestis, kuid on probleemiallikaks ka mujal.

- Kuldar Leis. Foto: Andres Haabu
"Kui 90ndatel Eesti vabaks sai ja näiteks need sellised puidufirmad loodi või hakkasid uute omanike all tööle, siis nende omanikud olid noored ja vihased tegijad. Tänaseks on nad pensionieelikud või juba pensionil ning siin on küsimus põlvkondade vahetuses. Kui sa oled ikkagi ühte ja sama asja teinud aastakümneid ja sul seda firmat kellelegi pärandada ei ole või järeltulev põlvkond ei taha üle võtta, siis mis siis saab?" mõtiskles Leis, viidates, et see küsimus võib olla eriti valus, kui tegutsetakse väikestes maakohtades. Need on sellised firmad, mis suurtele tegijatele silma ei jää ning ostuhuvi ei paku, kuid võivad olla kohalikul tasandil olulised tööandjad.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Töötukassa virtuaalne töö- ja karjäärimess toimub 8.–10. aprillini ning viib omavahel kokku tööotsijad ja tööandjad. Milline olukord on tööturul täna ja mida saabuv mess mõlemale osapoolele pakkuda saab, sellest räägib sisuturundussaates lähemalt Töötukassa nõukogu juht ja Baltic Restaurants Estonia tegevjuht Aaro Lode ning Töötukassa teenusejuht Livia Laas.