Soome miljardär rõhutab uuele valitsusele välistööjõu tähtsust
Soome mängutööstuse Supercell asutaja Ilkka Paananen tunneb head meelt, et uue valitsuse programmiga seoses on esimest korda mõistetud, kui tähtis on Soome tuua tipptalente, kuid näeb ka murekohti, vahendab Yle.
Supercelli asutaja ja juht Ilkka Paananen toonitab välistööjõu tähtsust. Foto: Imago Images / Scanpix
Paananen ütles intervjuus Soome ringhäälingule, et ilma tipptalentideta ei suuda Soome tehnoloogiaettevõtted võistelda rahvusvahelisel tasemel. "Ei piisa sellest, et meil on Soome parimad eksperdid. Isegi Euroopa parimatest ei piisa. Me peame saama maailma parimat know-how'd," ütles Paananen.
Kuigi tööandjad ja ettevõtjad on sobivate oskustega töötajate puudusele juhtinud tähelepanu juba aastaid, siis tõeline kriis selles meil alles saabub, rõhutas tööturgu analüüsinud OSKA peaanalüütik Yngve Rosenblad Äripäeva raadio saates "Tööandjate tund".
Lõviosa Eesti ettevõtete inseneride töökohtadest võib jääda lähiaastail täitmata ja see tähendab pidurit nii ettevõtete arengule, loomata jäänud töökohti ning laekumata maksutulu. Inseneride kriisi tuleb lahendada nii klassiruumides, poliitikas kui koduseinte vahel.
Tööandjad tervitavad arutelu ja selle järel ka samme välistöötajate värbamise lihtsustamiseks. Süvenev töötajate puudus Eestis ei jäta meile muud võimalust, kui tahame head tervishoidu ja väärikat pensioni, kirjutab Eesti Tööandjate Keskliidu volikogu liige ja Tallinna Kaubamaja Grupi juhatuse esimees Raul Puusepp vastukajana Äripäeva juhtkirjale.
Investeerimisettevõtte Infortari juhi Ain Hanschmidti jaoks on Eestis üks suur probleem välistööjõu värbamise reeglid, mis takistavad konkurentsivõimet.
Arvutipargi renditeenus on mugav, säästlik ja (tuleviku)kindel. Green IT tegevjuht Asko Pukk usub, et ettevõtete äriline fookus peab alati olema enda põhitegevusel, sektoril, mida teatakse peensusteni, et olla konkurentidest paremad – just selleks vajaliku aja ja raha renditeenus vabastab.