EAS muutub valeotsuste tõttu ebausaldusväärsemaks

Vaadates seni toetatud firmasid on selge, et nt sadadesse miljonitesse eurodesse ulatuva käibega BLRT, kellel on niigi palju vabasid vahendeid jaotamata kasumi arvelt käepärast, ei tee oma ärilisi otsuseid EASi poolt saadud või saamata jäänud toetuste järgi. Maksimaalne toetussumma kaheaastase perioodi peale, 160 000 eurot, on vaid piisk selle ettevõtte investeeringutes. BLRT-le sarnaseid toetusesaajaid on olnud veel mitmeid.

Otsust lõpetada mõju mitteomavate toetuste andmine võib pidada õigeks. Kuid EAS on teinud ka kaks olulist valeotsust.

Esiteks said ettevõtted EASis muutuvast korrast teada alles siis, kui vastav otsus oli juba tehtud. EASi toetuste süsteem peab aga olema läbipaistev. Formaalselt see nii on – eksisteerivad määrused ja hindamiskorrad, mis sätestavad kellele, mis tingimustel ja mis alustel toetust antakse – vältimaks onupojapoliitikat.

Kuid poliitiline muutus ei tohi toimuda toetuse jagaja suva kohaselt. See eeldab seaduslike aluste läbivaatamist ning avalikkuse teavitamist.

Praegu on EAS sisuliselt käitunud vastu seaduse mõttele ning öelnud ära ettevõtetele, kes investeerisid oma aega ja raha protsessi, mille reeglid olid neile teada, kuid mida eirati. Selline käitumine muudab EASi (ja riigi) ebausaldusväärseks partneriks.

Ettevõtte suuruse järgi ei saa automaatselt järeldada, kas toetus on vajalik või mitte. Ka uus lahendus ei välista seda, et leidub ettevõtteid, kes kasutavad EASi toetust pigem preemiana.

Eestis on palju väikese ja keskmise suurusega ettevõtted, mis on kasumlikud ja finantsiliselt võimekad. Pakun, et sellised ettevõtted moodustavadki suurema enamuse EASi toetuse saajatest, kuna see on üks oluline hindamiskriteerium, mille järgi toetuse andmist otsustakse. Just nõrgemas seisus ettevõtted jäävad toetusest ilma, mitte korralikke kasumeid teenivad ettevõtted.

Reaalsuses eksisteerib ettevõtteid, kes vajavad arenguhüppe tegemiseks lisa raha, kuid kelle jaoks pankade pakutud tingimused võivad olla liiga karmid või investeeringu riskiaste juhtkonna jaoks liiga kõrge. Taolistele ettevõtetele tuleb anda võimalus lisarahastamiseks uuele tasemele jõudmiseks. Seda tuleb teha aga mõistlikult ja kuluefektiivselt. Praegused premeerivad toetused tuleb lõpetada.