• OMX Baltic−0,78%268,69
  • OMX Riga0,06%874,37
  • OMX Tallinn−0,33%1 717,25
  • OMX Vilnius−0,28%1 042,03
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,39%8 180,8
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,64
  • OMX Baltic−0,78%268,69
  • OMX Riga0,06%874,37
  • OMX Tallinn−0,33%1 717,25
  • OMX Vilnius−0,28%1 042,03
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,39%8 180,8
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,64
  • 16.02.21, 12:55

Puust ja punaseks: kuidas Funderbeamis kauplemisega teenida

Äripäev avaldab juhendi Funderbeami idufirmade kauplemisplatvormil kauplemistulu teenimise kohta.
Investorid on avastanud Funderbeami platvormil võimaluse kiireks teenistuseks.
  • Investorid on avastanud Funderbeami platvormil võimaluse kiireks teenistuseks. Foto: Erakogu
Esimene näide on Funderbeami rahastusplatvormil kauplev iduettevõtte Change Group, mille spread ehk ostu- ja müügipakkumiste hinna vahe on kirjutamise hetkel ligi 10%. Kasu on võimalik kõrge spread'iga ettevõtete puhul lõigata, kui kaupleja paneb ühtaegu üles nii ostu- kui müügiorderi. Taustaks, näiteks Balti börsi ühe enimkaubeldud aktsia LHV ostu- ja müügipakkumiste hinna vahe on 0,4% ja seega võrreldavat ebaefektiivsust ei teki.

Seotud lood

Saated
  • 16.02.21, 12:01
Investor paljastas viisi Funderbeamis kiire kasumi teenimiseks
Investeerimisklubi kaasasutaja ja riskiinvesteeringute fondi Superangel investeeringute juht Marko Oolo avaldas värskes saates „Investor Toomase tund“ vähetuntud viisi Funderbeami idufirmade platvormil kiire kasumi teenimiseks.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele