• OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,59%5 951,8
  • DOW 301,25%43 952,93
  • Nasdaq 0,09%18 982,91
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,2
  • OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,59%5 951,8
  • DOW 301,25%43 952,93
  • Nasdaq 0,09%18 982,91
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,2
  • 03.01.24, 14:01

Jätke see nutukoor, elul on omad seadused

See, et kunagisi rahvarohkeid ja endale nime teinud väikeärisid sulgemise päeval kibedalt taga nutetakse, on loomulik nähtus, nagu on tegelikult loomulik ka nende sageli lühikeseks jääv eluiga, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Jätke see nutukoor, elul on omad seadused
  • Foto: Anti Veermaa
Naiiv, Sveta baar, Ümarlaud, Zavood … Kunagiste menukohtade sulgemisi saadavad emotsionaalsed järelehüüded (sotsiaal)meedias, justkui leinataks lahkunud lähedast. Kuigi majanduslikult keerulisematel aegadel, mil tarbijakindlus vankuma lööb, tuleb taolisi teateid ehk rohkem, on taolistel väikeäridel lähemal vaatlusel oma loomulik elutsükkel. Nagu tõdeb Muhu taluperemees Ärni kultusfilmis “Siin me oleme”: “Elul on omad seadused!”

Seotud lood

Uudised
  • 03.01.24, 06:00
Tuntud Tartu baaripidajad annavad alla. “Ma ei taha enam selles sektoris üldse tegutseda.”
Tartus Emajõe peal tegutseva Naiivi baari vedajad plaanivad äri investorile anda või ettevõtte tegevuse hoopiski lõpetada, kuna ei leia enam jaksu ega näe perspektiivi rabeleda välja koroonakriisist alguse saanud võlgadest.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele