E-õpe on juhile üks kaasaegsetest võimalustest ühtlustada ettevõttes oma töötajate teadmisi ja uusi töötajaid kiiresti pardale aidata, räägitakse raadiosaates "Argumenteeritud juhtimine".
Viimast kasutab Seesam Insurance AS, kes on endale koostöös sotsiaalse koolitusettevõttega SpeakSmart välja arendanud uute töötajate sisseelamisprogrammi e-õppe. Saates on külas Seesam Kindlustuse personalijuht Triin Jänes ja turundusjuht Tiia Prööm, et rääkida kuidas toimus programmi väljaarendamine, mida annab e-õppe kasutamine juhile ning millised on selle tugevused ja nõrkused.
Seotud lood
Haridus on pikaajaline ja strateegiline investeering, millel on märkimisväärne mõju ühiskonna arengule, ettevõtluskeskkonnale ja inimeste elukvaliteedile.„Haridus ei ole kõikvõimas, kuid see on üks valdkondadest, kus saab inimesi kõige paremini aidata," ütleb Heldur Meerits, selgitades oma pühendumust haridusprojektidesse.