• OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 2250,94%38 384,05
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,01
  • OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 2250,94%38 384,05
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,01
  • 15.11.22, 16:07

Riik korraldab turismi ümber: raha saamiseks peavad tegijad koonduma

Uue turismistrateegia raames korraldab riik ümber turismiorganisatsioonide haldust ning nelja aastaga peaks 40 sihtkohaorganisatsioonist saama umbes 8. Reformi eesmärk on turismiasjaliste parem ja mitmekülgsem koostöö, mis loob eeldused toetuste jagamiseks, rääkis EASi ja KredExi ühendasutuse turismiosakonna sihtkohtade arendusjuht Kristiina Jors saates „Turismitund“.
Riigi plaani järgi peaks sihtkohaorganisatsioonide loomine muutma turismivaldkonna korralduse selgemaks, turismiga seotud osapoolte koostöö ladusamaks ja turistidele piirkondade kohta info leidmise lihtsamaks.
  • Riigi plaani järgi peaks sihtkohaorganisatsioonide loomine muutma turismivaldkonna korralduse selgemaks, turismiga seotud osapoolte koostöö ladusamaks ja turistidele piirkondade kohta info leidmise lihtsamaks. Foto: Andras Kralla
Räägime saates muutustest üleriigilises turismikorralduses ja turismi rahastamisest. Täpsemalt tuleb juttu DMOde (destination management organization) ehk sihtkoha arendamise organisatsioonide loomisest ning sellest, miks neid vaja on.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele