Uued juhid mõistavad keskkonnamõjude ja sotsiaalse vastutuse olulisust ning peavad seda iseenesest mõistetavaks, mistõttu mõjuks põlvkondade vahetus juhtimises jätkusuutlikkusele hästi, räägiti saates “Juhtimisaudit”.
- Helen Klettenberg ja Katrin Bats. Foto: Rain Jüristo
Vastutustundlik ettevõtlus on muutunud põletavalt oluliseks teemaks. See on nii tarbijate kui ettevõtete tähelepanu keskmes, määrab ettevõtte usaldusväärsuse ja pikaajalise edu.
Eesti kõige jätkusuutlikumaks brändiks valitud Rimi on üks neist ettevõtetest, kes panustab aktiivselt vastutustundlikku äritegevusse. “Juhtimisauditi” saates räägime Rimi vastutustundliku ettevõtluse juhi Katrin Batsiga ettevõtte jätkusuutlikkuse teekonnast ja eesseisvatest väljakutsetest.
Bats toob välja, et üks suurimaid väljakutseid on tarneahela keskkonnamõjude vähendamine. "Meie järgnevate aastate suurim väljakutse on tarnijate kaasamine ja tarbijate mõjutamine jätkusuutlikumaid valikuid tegema."
Saadet juhib juhtimiskonsultant ja aasta koolitaja Helen Klettenberg.
Põlvkondade vahetus juhtimises tooks vajaliku tõuke kestlikkusele
Seotud lood
Ettevõttesse väga heade inimeste meelitamine on suuresti seotud brändinguga. Kahjuks tegeletakse brändiga tihti vaid linnukese pärast või jäädakse valesse kohta kinni, toob saates “Juhtimisaudit” välja värbamisagentuuri Smartful Growth asutaja Helen Pärli.
Madalal rippuvaid õunu tasub noppida äriprotsesse ümber korraldades, selgitab saates “Juhtimisaudit” digimuutuste juht Kaarel Allikmäe. Alati pole efekti saavutamiseks vaja IT-arhitektuuri lisada uusi keerukaid tehnoloogiaid.
Euroopa Innovatsiooni tulemustabeli alusel on Eesti mõõdukas innovaator. Meist eelpool on enamasti Põhjamaad ja esimesel kohal oli viimati Taani. Kui digitaliseerimisega on meil lood hästi, siis rohetehnoloogias on meil veel pikk tee minna, selgub saatest “Juhtimisaudit”.
Tiina Käsi on nimi, mis kõlab ärimaailmas paljudele tuttavalt. Tal on juhtimises üle 25 aasta kogemust, kuid tema karjäär pole olnud lihtne ega lineaarne, vaid täis ootamatuid võimalusi ja väljakutseid, millest on sündinud väärtuslikud õppetunnid. Nordea Eesti tegevjuht, kes alustas oma karjääri rootsi keele õpetajana, on tänaseks saavutanud palju ja juhib mitmekesist ning rahvusvahelist organisatsiooni. Käsi kogemus ja oskus tasakaalustada töötulemusi ja inimlikku hoolivust teevad temast juhi, kelle teadmised ja arusaamad on väärt jagamist.