Töötajate värbamine CVKeskus.ee kaudu: kiire ja tulemuslik

Tasub meeles pidada, et kui kandideerimisele kulub rohkem kui 5 minutit, kaotab huvi 50-75% tööotsijatest.

CVKeskus.ee tööportaali eksperdid on põhjalikult analüüsinud tööotsijate käitumismustreid ja aastatega optimeerinud nii tööpakkumiste vaateid kui ka kandideerimisprotsessi, et muuta kandideerimisteekond võimalikult mugavaks.

Lisaks jõuab iga CVKeskus.ee tööportaalis avaldatud tööpakkumine automaatselt ka tööotsijate teavituskirjadesse (kus on rohkem kui 450 000 tellijat).

Selle tulemusel kandideerib CVKeskus.ee tööportaalis avaldatud tööpakkumistele keskmiselt pea 60 tööotsijat.

Kui avaldad oma tööpakkumise CVKeskus.ee tööportaalis, aktiveerub ligipääs kandideerijate haldusplatvormile, mis sisaldab kõike vajalikku värbamisprojekti haldamiseks. See on justkui sinu isiklik juhtimiskeskus, kus saad hallata oma värbamisprojekti.

Platvorm on disainitud nii, et see oleks mugav ja intuitiivne, pakkudes kiiret ligipääsu kõikidele vajalikele tööriistadele ja funktsioonidele. Seal saad lihtsasti nii uuendada ja redigeerida tööpakkumise sisu, vaadata kandidaate, saata neile tagasisidet, lisada kiirmärkmeid, edastada kolleegidele hindamisele ja jälgida statistikat tööpakkumise vaatamiste arvu ja kandidaatide huvi kohta.

CVKeskus.ee tööportaalis on mitmeid võimalusi, kuidas märgatavalt suurendada oma tööpakkumiste ja ka tööandja brändi nähtavust aktiivselt tööd otsivate töötajate seas:

Keeruliste värbamisprojektide puhul võib suurimast nähtavusest väheks jääda, sest soovitud oskuste ja kogemusega tippspetsialist ei pruugi olla hetkel aktiivselt tööd otsimas. Seega tuleb nendeni jõudmiseks ise aktiivselt tegutseda.

CVKeskus.ee tööportaalis saad lisaks tasuta hallata tööandja profiililehte ja kasutada seda näiteks ettevõte karjäärilehena, kus on leitavad kõik aktiivsed tööpakkumised. Tööandja profiililehe saad muuta omanäoliseks, lisades sinna päisebänneri, ettevõtte tutvustuse, pilte, videosid, auhindu ja palju muud, mis aitavad luua atraktiivse tööandja kuvandi.

CVKeskus.ee tööportaalist leiad ka Eesti suurima CV-de andmebaasi, kus leidub sadu tuhandeid CV-sid. Ligipääs andmebaasile võimaldab sul kiiresti leida ja kaasata ka passiivseid töötajaid, kes võivad sinu pakkumisele vastata ka siis, kui nad ise aktiivselt tööd ei otsi.

Lisaks kandideerimiskutsete saatmisele saad salvestada väljavalitud CV-d mugavalt kaustadesse ehk luua oma ettevõttele isikliku talentide andmebaasi.

Kui oled aktiivsed personaliotsingutel, siis soovitame aktiveerida ka automaatteavituse, mis annab sulle kohe märku kui andmebaasi lisandub uusi CV-sid, mis vastavad sinu soovitud kriteeriumitele. Nii saad reageerida ja kandideerimiskutse saata enne teisi tööandjaid.

CVKeskus.ee tööportaalis avaldatakse suurim valik tööpakkumisi Eestis. Ka Ristikheina Kohvik seisab pidevalt silmitsi vajadusega leida uusi ettekandjaid, kokkasid, kondiitreid, pagareid, autojuhte, nõudepesijaid, jt ning CVKeskus.ee on olnud ettevõtte värbamisprotsessides tõeline päästerõngas. Platvormi kasutajasõbralikkus ja efektiivsus on võimaldanud neil leida kiiresti ja tõhusalt sobivaid kandidaate.

Viimase aasta jooksul on Ristikheina Kohvik kasutanud CVKeskus.ee tööportaali CV-de andmebaasi, et leida spetsialiste, kes vastavad nende vajadustele.

"CV-de andmebaas on osutunud äärmiselt kasulikuks, sest saame kiirelt ligipääsu tuhandetele CV-dele, mis võimaldab leida töötajaid ka siis, kui nad ise aktiivselt tööd ei otsi. See tuleb kasuks just oskustööliste leidmisel," selgitas Ristikheina Kohviku juhatuse liige Meelika Nõmme.

Just CVKeskus.ee CV-de andmebaasi kaudu leidsid nad hiljuti suurepärase kondiitri, kes on toonud kohvikusse uut energiat ja loovust.

Lisaks on tööpakkumiste esiletõstmise võimalused ja sihitud otsepakkumised aidanud Ristikheina Kohviku kuulutustel silma paista ja jõuda täpselt nende inimesteni, keda nad otsivad.

“Kui suvehooajaks oli kiiresti vaja uusi ettekandjaid, tõstsime tööpakkumised esile ja lühikese ajaga laekus hulgaliselt kvaliteetseid kandidaate. Suutsime värvata suurepärase meeskonna, kes aitab hoida meie kohviku kvaliteeti kõrgel tasemel," lisas Meelika Nõmme.

Tööjõu värbamine ei pea olema keeruline ega aeganõudev. CVKeskus.ee tööportaali abil saad keskenduda sellele, mis on sinu ettevõtte jaoks kõige olulisem – leida parimad talendid ja kasvatada oma äri.

Klikka ja avasta esmatellija sooduspakkumine ning avalda kiirelt tööpakkumine Eesti suurima külastatavusega tööportaalis CVKeskus.ee alates 59 eurost.