Ühinenud Meiereid jätkab töötajate koondamist

ASi Ühinenud Meiereid nõukogu esimees Enn Sokk ei osanud öelda, kui palju inimesi täpselt koondatakse. «Kindel on, et kulude kokkutõmbamine puudutab kõiki tütarettevõtteid ja kontserni osasid,» ütles Sokk.

Kui suur on rahaline kokkuhoid töökohtade kaotamise pealt, ei osanud Sokk öelda. «Täpsed numbrid selguvad järgmise nädala keskel,» ütles ta reedel.

Tänavu esimesest jaanuarist kaotas Ühinenud Meiereid kulude kokkuhoiu eesmärgil peadirektori, finantsdirektori ja kommertsdirektori ametikoha.

Ühinenud Meiereide pressiesindaja Ene Nobeli väitel jäi lahkunud tippjuhtide palk vahemikku 20 000--30 000 krooni.

Tundmatuks jääda soovivate piimandusallikate sõnul on kummaline, et Ühinenud Meiereid alustab töötajate koondamist tippjuhtkonnast. Allikate teatel võib sellise käitumise taga peituda omanike soov ettevõttest raha välja võtta ja mängida läbi kiire pankrot.

Koondamised ja Ühinenud Meiereide kontserni struktuuri ümberkorraldamine peaks Soku sõnul lõppema esimese kvartali jooksul. «Ettevõtete sulgemist me pole arutanud, küll aga spetsialiseerumist,» rääkis ta.

Põlva Piima, Paide piimakombinaati ja Mulgi Meierit ühendavas Ühinenud Meiereides töötab kokku umbes 800 inimest. Eelmisel aastal koondas kontsern 400 inimest.

Töölepingu seaduse järgi peab ettevõte teatama kohalikule tööhõiveametile inimeste koondamisest kirjalikult vähemalt kaks kuud ette, kuid paljud ettevõtted jätavad selle tegemata, sest haldustrahvid teatamata jätmise eest on väikesed.

Ühinenud Meiereid ega tema tütarettevõtted pole Põlva, Viljandi ja Paide tööhõiveametite kinnitusel koondamisest seni teatanud.