• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • 29.05.07, 09:41
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Elukutseliseks sõduriks soovib saada tavatult palju mehi

Aprillirahutuste ja uute värbamismeetodite mõjul on ainuüksi viimase paari nädalaga Scoutspataljoni laekunud 230 liitumisavaldust ehk palju rohkem kui ühegi varasema värbamiskampaania ajal.
Kaadripuudus on elukutselistest sõduritest koosnevat Scoutspataljoni vaevanud loomisest peale, kirjutas Postimees. Tänavu jõuti nii kaugele, et kahtluse alla sattus pataljoni võime Eesti kaitseväe välismissioone mehitada.
Viimase paari nädalaga on uus värbamiskampaania aga Scoutspataljoni personalimuret leevendanud, sest pataljoniga liitumiseks on laekunud 230 avaldust. Võrdluseks: pärast eelmist värbamiskampaaniat veebruaris astus Rahuoperatsioonide Keskuses (ROK) kaadrikaitseväelase baaskursustele vaid 12 inimest.

Seotud lood

Uudised
  • 04.07.07, 11:28
Laaneots: ajateenistuse süsteem tehakse ümber
Kaitseväe juhataja kindralmajor Ants Laaneots tahab Eesti ajateenistuse süsteemi muuta paindlikumaks.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele