OMX Baltic−0,4%270,49
OMX Riga0,14%871,89
OMX Tallinn−0,5%1 735,82
OMX Vilnius−0,01%1 041,01
S&P 500−0,07%5 996,86
DOW 30−0,52%44 064,04
Nasdaq 0,01%19 301,43
FTSE 100−1,22%8 025,77
Nikkei 225−0,4%39 376,09
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,94
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%104,31

OMX Baltic−0,4%270,49
OMX Riga0,14%871,89
OMX Tallinn−0,5%1 735,82
OMX Vilnius−0,01%1 041,01
S&P 500−0,07%5 996,86
DOW 30−0,52%44 064,04
Nasdaq 0,01%19 301,43
FTSE 100−1,22%8 025,77
Nikkei 225−0,4%39 376,09
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,94
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%104,31

19.06.07, 12:37

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Tallink peab kriisikoosolekut

Tallinki eestlastest juhtkond kutsus oma soomlastest personaliesindajad Helsingisse kriisikoosolekule, kus arutatakse Silja juhtide vallandamisega seonduvat.

Mariliis Pinn

Ajalehe Talossanaomat teatel on laevandusfirma Tallink läinud üha rohkem eestlastest juhtide käe alla.

Laevafirma soomlastest töötajad on juba kogu kevade pannud tähele, et Tallink suunab oma tegevuse ja juhtimise Tallinna. Soome jääb müügi- ja turundusosakond, vahendas postimees.ee.

Firma ostutoimingud nagu näiteks tax free ja toidutarned viiakse talvel Tallinna üle.

Reedel vallandati firma juhtkonda kuulunud müügi- ja turundusjuht Pekka Helin ja pressiesindaja Tuomas Nylund, kes olid veel viimased nn «endised» juhid.

«Vallandamine tuli üllatusena. Meid polnud ette hoiatatud ja otsust ei põhjendatud,» rääkisid mehed.

Vallandatute asemel asub nende tööd tegema Tallink Silja tegevjuht Keijo Mehtonen, kelle sõnul ei tekita kõigi tööde korraga tegemine talle probleeme.

«Meil on suur firma ja ressursse on seetõttu üle vajaduste,» rääkis Mehtonen, lisades samas, et organisatsioonis pole muutusi kavas.

Tallink ja Silja alustasid ühise ettevõttena tööd möödunud sügisel.

«Meil liideti kaks firmat. Kui kaks paksu pannakse kokku, tuleb hakata kaalu langetama, et ei muutuks ülekaaluliseks,» tõi Mehtonen firmade liitmisest kirjandusliku näite.

Tallink Silja töötajate peausaldusisik Leif Drockila on siiski mures, et kellega hakkavad soomlased tulevikus kollektiivlepingu üle läbirääkimisis pidama.

Möödunud sügisel pidi firmast lahkuma meremeeste kollektiivlepingu läbirääkimiste eest vastutanud Tallinki kui tööandja esindaja.

Juristi koolituse saanud Nylund oli ainus, kes valdas selle töövaldkonna töölepingute peensusi.

«Juhtkonna leping lõpeb sügisel. Meremeeste leping aga lõpeb veebruari lõpus,» muretseb Drockila.

Mariliis Pinn

Seotud lood

Uudised

20.06.07, 18:31

Soome ajakirjanik: Mehtonen uputab Tallinki

Soome turundusajakirja Markkinointi Mainonta (M M) ajakirjanik Mikko Metsämäki kirjutas, et Tallink Silja Oy tegevjuht Keijo Mehtoneni ülemeelikus ja võimetus oma vigu tunnistada, mõjub laevakompaniile halvasti.

Uudised

19.06.07, 18:31

Tallink: kriisi ei ole!

Tallink teatas aripaev.ee-le kommunikatsioonijuhi vahendusel, et täna Helsingis toimunud töötajate koosolekut ei saa pidada kriisikoosolekuks, sest kriisi ei ole.

Uudised

19.06.07, 08:33

Tallink kaotas turuosa Viking Line'ile

Viking Line'i hinnangul on Tallink kaotanud talle turuosa kolmel erineval liinil, kõige enam Turu-Marienhamni-Stockholmi liinil.

Uudised

15.06.07, 17:57

Tallink lasi ootamatult kaks Tallink Silja juhti lahti

Tallink lõpetas tänasest töölepingud Tallink Silja Oy personalijuhi ja marketingijuhiga.

Sisuturundus

08.11.24, 08:00

Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?

Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.