Euroopa Sotsiaalfondi projekti raames on
Harjumaal alates 2005. a suvest tööd leidnud 153 inimest. Projekti kulud
ületavad 7 miljonit krooni, teatas projekti vedaja.
Projektijuht Innar Hunti sõnul ületas projekt "Veel üks võimalus - pikka aega tööta olnud isikutele tööturule naasmiseks" oma eesmärke ning uue ameti on leidnud 153 töötut, neist 33 Loksa linnast, 24 Anija vallast, 19 Raasiku vallast ja 18 Kuusalu vallast. "Seejuures on märkimisväärne naiste tubli aktiivsus, kuivõrd tööle on asunud kokku ligi 100 naisterahvast," kinnitas Hunt.
Projekti raames kaardistati töötud ning leiti neile tugiisikud, kes töötuid tööotsinguil igakülgselt juhendasid ja toetasid. Projekti lõppfaasis toimunud töötute tööturule integreerimise raames viidi läbi tööturukoolitus ja töökohtadel individuaalne juhendamine meistri toetusel.
Paralleelselt jätkus tugiisikute poolindividuaalne sotsiaalne nõustamine juhtumikorralduse põhimõttel. Sellest lähtuvalt korraldati töötutele kursusi ning esines ka juhtumeid, kus töötud pöördusid tugiisikutega tööandja juurde ning said ilma eelneva koolituseta tööle. "Töötuid huvitavad teemad ning toimunud koolitused olid väga mitmekülgsed, ulatudes küünetehnikust kuni arvutikoolituseni," sõnas Hunt.
Harjumaa Omavalitsuste Liidu poolt koordineeritud projekti eesmärgiks oli pikka aega tööta olnud inimeste ja teiste riskirühmade tööturule aitamine, hõlmates seitset Harjumaa omavalitsust: Anija, Jõelähtme, Kose, Kuusalu ja Raasiku valdasid ning Loksa ja Paldiski linna. Projekti rahastas 77% ulatuses Euroopa Liit ning 23% ulatuses Eesti riik.
Seotud lood
15-74-aastasest rahvastikust oli 2006.
aastal kolmandik kutse- ja keskeriharidusega, teatas Statistikaamet. Tööturul
suureneb nõudlus kutsehariduse ja -oskustega spetsialistide järele.
31. mail 2007. a oli tööturuametis
registreeritud 13 072 töötut, mis moodustab 2% tööjõust vanuses 16 aastat
kuni pensioniiga (1,5% tööealisest elanikkonnast vanuses 16 aastat kuni
pensioniiga).
Tänases Eestis on puudu 500 IT- inseneri
ning kolme aasta pärast juba 1000, kirjutab Gunnar Kobin, ASi Ülemiste City
juhatuse esimees.
Kuna ärikinnisvara arendatakse reeglina vaid üürimiseks, on endale A-klassi büroopinna ostmine harvaesinev võimalus, mida edukal ettevõttel tasub väga tõsiselt kaaluda, rõhutab Tallinna südalinnas paikneva
Büroo 31 müügijuht Taavi Reimets ning lisab kogemusele tuginedes, et omanikuna tekib kasu nii kohe kui ka kaugemas tulevikus.