Riigikogu korruptsioonivastase seaduse
kohaldamise erikomisjonis oli täna arutuse all erakondade rahastamise
kontrollimehhanismide tõhustamine, teatas riigikogu pressitalitus.
Kohtumisel osales ka õiguskantsler Allar Jõks, kelle hinnangul on demokraatia tagamiseks oluline, et erakondade rahastamine oleks läbipaistev ja oleks tagatud erakondade sõltumatus rahastajatest.
Komisjoni liikmed nõustusid Allar Jõksiga, et kontroll erakondade rahastamise üle on ebapiisav ja et selle tõhustamiseks oleks vaja täiustada seadusandlust ning luua sõltumatu kontrollorgan.
Korruptsioonivastase seaduse kohaldamise erikomisjoni esimehe Jaanus Marrandi hinnangul ei saaks seda kontrolli teostada tema juhitud komisjon.
"Ei ole mõeldav, et sõltumatut kontrolli saaks teostada korruptsioonivastase seaduse kohaldamise erikomisjon, kuna poliitikutest koosnevalt komisjonilt on raske eeldada sõltumatust ja see võiks viia nn poliitilise nõiajahini oma konkurentide suhtes. Õigem oleks kontrollkomisjon asutada mõne põhiseadusliku institutsiooni juurde ja anda sellele vastav pädevus," ütles Marrandi.
Komisjon tuleb sama teema juurde tagasi nädala pärast 24. septembril, et ära kuulata fraktsioonide seisukohad ja formuleerida komisjoni ametlik seisukoht.
Autor: ÄP praktikant
Seotud lood
Rahvaliidu fraktsioon esitas eelnõu, mis
muudaks erakondade rahastamise läbipaistvamaks ja vähendaks valimiskulutusi,
teatas erakonna fraktsioon.
Erakondade riigieelarvest rahastamine
jätkub ilmselt sama suurelt ka järgmisel aastal, poliitikud pole arutanud 90
miljoni krooni suuruse toetuse vähendamise võimalust.
Võimuliidu juhtpoliitikud andsid läinud
nädala valitsuse kabinetiistungil heakskiidu ettepanekule tõsta eelarvest
parlamendierakondadele makstavat summat praeguselt 60 miljonilt kroonilt 94
miljonile kroonile.
Manutendi omanik ning Reformierakonna
ja Rahvaliidu suurtoetaja Märt Vooglaid leiab, et valitsuse soov tõsta
parlamendierakondadele eraldatavat summat enam kui poole võrra annab
töövõtjatele selge signaali, et palka tuleks juurde küsida.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.