• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • 02.10.07, 15:52
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Rahumaa: värbamisel on olulisim kogemused ja kvalifikatsioon

Alta Capitali partner Indrek Rahumaa leiab, et inimeste värbamisel on kõige olulisem kogemused ja kvalifikatsioon, mitte niivõrd vanus.
„Vanemate inimeste töölevõtmisel tuleb lihtsalt nende eripäradega arvestada. Ilmselt ei ole nad karjäärile orienteeritud ja töö saab olema nende viimane koht enne pensionilejäämist. Seetõttu käituvad pensionärid teisiti,“ vastas Rahumaa aripaev.ee küsimusele „Millistel tingimustel võtaksite tööle üle 65aastase inimese?“.
Rahumaa sõnul sobib arvatavasti osa töid vanematele inimestele paremini, osa jälle mitte nii hästi. „Lõppkokkuvõttes aga sõltub kõik inimesest endast: tema kogemustest, kvalifikatsioonist ja motivatsioonist,“ märkis ta.

Seotud lood

Uudised
  • 01.06.15, 16:45
Karums liitub Premia perekonnaga
PRFoodsi jäätisetootmise Premia ostnud Andrei Beshmelnitskile kuuluv Food Union plaanib nüüd osta ka Läti suurima piimatootja Rigas Piensaimnieks, mille kõige tuntum kaubamärk on Karums.
Uudised
  • 02.10.07, 13:11
Villu Parvet: 65aastane töötaja võib ju ära surra!
Koolitus- ja kinnisvaraärimees Villu Parvet ei tahaks eriti võtta enda ettevõttesse tööle üle 65aastast inimest.
Uudised
  • 02.10.07, 16:31
Järvelill: mis vahet on inimese vanusel?
Tallink Grupi nõukogu liige Kalev Järvelill ei pea töötajate värbamisel nende vanust oluliseks.
Uudised
  • 02.10.07, 13:01
Tamkivi: pole isegi mõelnud vanuse pärast kedagi töölt vabastada
Skype Eesti tegevdirektor Sten Tamkivi tunnistab, et ei ole kunagi mõelnud töötaja vabastamisele seoses 65. aastaseks saamisega.
  • ST
Sisuturundus
  • 29.10.24, 11:59
Üürnikust omanikuks: Tallinna südalinnas on müüa piiratud kogus esinduslikke büroopindasid
Kuna ärikinnisvara arendatakse reeglina vaid üürimiseks, on endale A-klassi büroopinna ostmine harvaesinev võimalus, mida edukal ettevõttel tasub väga tõsiselt kaaluda, rõhutab Tallinna südalinnas paikneva Büroo 31 müügijuht Taavi Reimets ning lisab kogemusele tuginedes, et omanikuna tekib kasu nii kohe kui ka kaugemas tulevikus.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele