A-Selver ASi juhataja Ain Taube ei julge
prognoosida kardinaalseid muutusi järgmisel aastal tööturul.
„Raske küsimus. Nii võib juhtuda,” vastas ta küsimusele, kas järgmisel aastal on ettevõtjatel lihtsam endale töötajaid leida. „Väga suurt ja olulist muutust ei julge ma prognoosida,” ütles Taube teenindussektori kohta.
Taube ütles, et A-Selveril on juba praegu kergem leida töötajaid võrreldes aasta algusega ja kevadega. „Olukord on rõõmsam, aga järjekorda ukse taga kindlasti ei ole,” märkis ta.
Taube sõnul on endiselt problemaatiline näiteks Tallinnas teenindajate leidmine. „Raske on leida häid töötajaid, kes oskaks ka riigikeelt,” nentis ta, lisades, et mujal Eestis on töötajate leidmine lihtsam.
Taube ei osanud öelda, kui palju on A-Selver tõstnud oma teenindajate palka sel aastal, aga märkis, et see kasv on kindlasti olnud kõrgem kui riigis keskmiselt. Ka järgmisel aastal prognoosib Taube teenindajatel palgatõusu, kuid kui suurt, ei soovinud ta hetkel välja öelda.
Seotud lood
Elioni personalidirektori Irene Metsise
sõnul on toimiva palgasüsteemi loomine keeruline ja ka Elion on teinud palju
vigu oma palgapoliitikas.
PW Partnersi tegevjuht Peeter Võrgu sõnul
on aeg sektorist lahkuda siis, kui taksojuhid räägivad börsist ja ostavad
kinnisvara.
Kuna ärikinnisvara arendatakse reeglina vaid üürimiseks, on endale A-klassi büroopinna ostmine harvaesinev võimalus, mida edukal ettevõttel tasub väga tõsiselt kaaluda, rõhutab Tallinna südalinnas paikneva
Büroo 31 müügijuht Taavi Reimets ning lisab kogemusele tuginedes, et omanikuna tekib kasu nii kohe kui ka kaugemas tulevikus.