• OMX Baltic−0,05%272,79
  • OMX Riga−0,15%874,26
  • OMX Tallinn−0,46%1 752,26
  • OMX Vilnius−0,1%1 048,12
  • S&P 5000,38%5 995,54
  • DOW 300,59%43 988,99
  • Nasdaq 0,09%19 286,78
  • FTSE 100−0,84%8 072,39
  • Nikkei 2250,3%39 500,37
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,93
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%104,63
  • OMX Baltic−0,05%272,79
  • OMX Riga−0,15%874,26
  • OMX Tallinn−0,46%1 752,26
  • OMX Vilnius−0,1%1 048,12
  • S&P 5000,38%5 995,54
  • DOW 300,59%43 988,99
  • Nasdaq 0,09%19 286,78
  • FTSE 100−0,84%8 072,39
  • Nikkei 2250,3%39 500,37
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,93
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%104,63
  • 08.01.08, 17:25
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Luik koostab nn kuldsete käeraudade kava Ekspressi võtmeisikutele

Meediamagnaat Hans H. Luige enamusomanduses olev Ekspress Grupp kutsub kokku aktsionäride üldkoosoleku seoses plaaniga töötada välja Ekspress Grupi juhatuse liikmetele ning kontserni ettevõtete juhatuse liikmetele ja töötajatele aktsiaoptsiooni tingimused.
ASi Ekspress Grupp juhatus kutsub kokku aktsionäride erakorralise üldkoosoleku 21. jaanuaril 2008. a algusega kell 11.00. Koosolek toimub Tallinnas Narva mnt 11e VI korrus, teatas firma börsile.
Vastavalt AS Ekspress Grupp nõukogu 07. jaanuari 2008.a otsusele on üldkoosoleku päevakord järgmine:
1. Põhikirja muutmine. Seoses kavatsusega töötada välja Ekspress Grupi juhatuse liikmetele ning kontserni ettevõtete juhatuse liikmetele ja töötajatele aktsiaoptsiooni tingimused teeb AS Ekspress Grupp nõukogu aktsionäridele ettepaneku muuta seltsi põhikirja järgmiselt: Täiendada põhikirja punktiga 2.7 järgmises sõnastuses: „2.7. Seltsi nõukogul on õigus perioodil 22.01.2008 kuni 21.01.2011 suurendada Seltsi aktsiakapitali kuni 470 000 (neljasaja seitsmekümne tuhande) aktsia võrra. Väljalastavad aktsiad võivad olla seniste aktsiatega sama liiki. Uute aktsiate väljalaskmisel nõukogu otsuse alusel ei ole Seltsi aktsionäridel aktsiate märkimise eesõigust.”.
Üldkoosolekul hääleõiguslike aktsionäride nimekiri fikseeritakse 11. jaanuar 2008.a kell 23.59. Koosolekuks registreerimine algab koosoleku toimumise päeval kell 10.30 koosoleku toimumiskohas. Registreerimiseks palume kaasa võtta isikut tõendav dokument, aktsionäri esindajal volikiri või muu esindusõigust tõendav dokument.
Küsimusi üldkoosoleku päevakorrapunktide kohta saab esitada e-posti aadressil [email protected]. Küsimused, vastused ja koosoleku seisukohad avalikustatakse ettevõtte koduleheküljel internetis.
Ekspress Grupi börsile tuleku (IPO) raames said kontserni võtmeisikud aktsiaid odavamalt osta. Luik andis võtmetöötajatele selleks ka laenu.

Seotud lood

Uudised
  • 09.04.07, 14:23
Ekspressi ajakirjanik Vedler: põhimõtteliselt siiski ostsin aktsiaid
Kuigi Eesti Ekspressi peatoimetaja asetäitja Sulev Vedleri nime Ekspress Grupi aktsionäride nimekirjast veel ei leia, ilmub see sinna ilmselt peagi.
Uudised
  • 11.02.08, 14:11
Luik vabastas pandist ligi 200 miljoni krooni väärtuses Ekspressi aktsiaid
Tallinna börs avalikustas täna oluliste muutuste aruande, kust selgub, et meediamagnaat Hans H. Luige nimele on juurde tulnud 3 miljonit aktsiat.
Uudised
  • 07.01.08, 10:53
Tallink läheb kuldsete käeraudadega uuele katsele
Kuna eelmisel aastal jooksis Tallinki juhtide motiveerimiseks korraldatud aktsiaoptsiooniprogramm aktsia madala hinna tõttu karile, otsustas nõukogu seekord uue programmi välja töötada.
  • ST
Sisuturundus
  • 08.11.24, 08:00
Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele