Pärnu spa- ja konverentsikeskused OÜ
Tervise Paradiis, AS Sanatoorium Tervis ning AS Strand käivitavad käesoleva
aasta suveperioodil koostöös Rootsi lennufirmaga Skyways lennuliini
Stockholm-Pärnu.
Lennuühendus toimub Stockholmi Arlanda ja Pärnu lennuvälja vahel kord nädalas laupäeva pärastlõunal ning liini teenindavad Skyways’i Fokker 50 või Saab 2000 tüüpi 50 kohalised lennukid, teatasid spaad. Esimene lend toimub 31. mail ning hooaeg lõpetatakse 16. augustil, lennuaeg on 55 minutit kuni 65 minutit sõltuvalt kasutatavast lennukitüübist.
Vastavalt koostöölepingule müüvad OÜ Tervise Paradiis, AS Sanatoorium Tervis ja AS Strand osad lennukikohad vaid oma teenuspakettide koosseisus ning osad kohad pakutakse välja tavapäraste lennupiletitena läbi Skyways AB piletimüügisüsteemide.
Tegu on Pärnu lennuvälja esimese rahvusvahelise lennuühendusega. OÜ Tervise Paradiis, AS Sanatoorium Tervis ning AS Strand peavad Pärnu õhuvärava avamist eriti suure tähtsusega sündmuseks, mis loob Pärnule täiesti uuel tasemel logistilise ühenduse ning kohalikele turismiettevõtjatele suurepärased võimalused pakkuda oma teenuseid Rootsi turule. Pikas perspektiivis on lennuühendus möödapääsmatu aitamaks Pärnul püsida Läänemereäärsete turismisihtkohtade vahelises aina kasvavas konkurentsis.
Seotud lood
Täna toimus esimene regulaarlend marsruudil
Pärnu-Stockholm, mille ettevalmistamisega alustati Pärnus mullu sügisel. Pärnu
lennuväljal täna pärastlõunal maandunud lennuk tõi suvepealinna poolsada Rootsi
spaaturisti.
Turismifirma Arensburgi Reisid juhi
Margus Mölderi hinnangul jätkuks Saaremaal kliente 50kohalise lennuki tarvis.
Pärast Estonian Airi loobumist teenindab Avies Tallinn-Kuressaare
liini vaid 18kohalise lennukiga.
Estonian Air avab sügisel uue lennuliini
Tallinna–Kuressaare–Stockholm. Algselt juunis käivitama pidanud lennuliini kohta
lubas Estonian Airi pressiesindaja täpsema info avalikustada esmaspäeval.
AS Sanatooriumi Tervis/OÜ Tervise Paradiisi
juhatuse liikme Jaan Ratniku sõnul ei ole lennuliin vaid ühe suve perspektiiv,
lennuliikluse arendamise eeskujuks on pärnakatel Palanga.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.