Bloomberg kirjutas täna, et Elcoteq koondab
tootmiskulude vähendamiseks oma Tallinnas asuvas tehases töötajaid, muudatused
puudutavad 330 inimest.
Euroopa suurim allhanke korras töötav elektroonikafirma teatas Helsingi börsile, et võtab Tallinna tehases kasutusele meetmed efektiivsuse tõstmiseks ja hinna alandamiseks. Ettevõte täpsustas, et saadab ligikaudu 330 töötajat sundpuhkusele, osa neist aga koondatakse.
Muudatustesse kistud töötajate täpne arv selgub läbirääkimistes Tööinspektsiooniga.
Kuna tootmismaht kõigub tugevalt, soovib Elcoteq ajada paindlikku tööjõupoliitikat, teatas Elcoteq SE börsile. Sundpuhkus võimaldab vajadusel töötajad kiiresti tootmisliinide taha kutsuda, selgitas Elcoteq SE investorsuhete direktor Minna Aila.
Firma kodulehel seisab, et Tallinna tehas annab tööd 3200 inimesele.
Seotud lood
Elcoteq Tallinna juht Heikki Mäki ütles
aripaev.ee-le, et elektroonikatootja töötajad võtsid informatsiooni
koondamistest ja sunnitud puhkusele saatmisest vastu rahulikult.
Elcoteq koondab 28-29 valgekraed. Ülejäänud
300 töötajat saadetakse suvekuudeks osaliselt tasustatud puhkusele, et nad
saaksid rannas käia ja end pruuniks praadida.
Elcoteq Tallinn on visanud üheks oma
põhiliseks ekspordinumbriks olnud mobiiltelefonid üle parda ning tüürib nüüd
laeva hoopis digibokside ja LCD-telerite poole.
Tööinspektsiooni Põhja inspektsiooni
juhataja Virge Messer ütles, et Elcoteqi taotlus töötajaid osaliselt
tasustatavale puhkusele saata tuli neile täna pärastlõunal.
Navalis Group on tuntud ettevõte, mis on tegutsenud laevaehituse, laevaremondi ja avamere ehituste valdkonnas juba üle 23 aasta. Navalis Group-i koosseisu kuulub mitu ettevõtet, mis töötavad edukalt ja tulemuslikult laevatehastes Eestis, Leedus, Soomes, Saksamaal ja Hollandis. 2024. aasta oli Navalis Group-i jaoks väga oluline, aidates kaasa ettevõtte arengule ja positsioonide tugevdamisele turul. Ettevõte näitas dünaamilist arengut, tuues turule uusi teenuseid, tugevdades rahvusvahelist koostööd ja täiustades siseprotsesse.