Uuringufirma TNS Emori poolt avaldatud
tööandjate maine uuringust selgus, et kõige mainekamad tööandjad erasektoris,
kuhu kõige suurem hulk inimesi oleks valmis kandideerima, on Tallink, Eesti
Energia, Hansapank ja Estonian Air.
Emori uuringust selgus, et palgatöötajatena leiba teenivatest noorematest inimestest 37% eelistab töötada erasektoris. Seevastu eelistavad aga keskealised ja vanemad inimesed töötada avalikus sektoris.
Võrreldes möödunud aastaga selgus, et avaliku sektori populaarsus on töötajate silmis tõusnud.
Kõige mainekamad tööandjad, kuhu kõige suurem hulk inimesi oleks valmis kandideerima, on Tallink, Eesti Energia, Hansapank ja Estonian Air. Eelmise aastaga võrreldes on pingerea esimeses otsas kõige enam tulemusi parandanud Eesti Energia ja Estonian Air.
Seotud lood
Börsifirmadest teenisid möödunud aastal
kõige suurema töötasu Tallink Grupi tippjuhid, kes pistsid keskmiselt iga kuu
taskusse üle 400 000 krooni. Väikeinvestorite hinnangul on laevafirma juhatuse
liikmed aga ülemakstud.
Tallinki online-broneerimissüsteemis tuleb
summad ja soodustused igaks juhuks ise välja rehkendada, kuna Club One’i
liikmena sisse logides võib arvuti ette lüüa pakkumise, mis tähendab püsikliendi
jaoks rahalise võidu asemel pigem väikest kaotust.
Tibukollased Tallink Takso masinad vuravad
mööda Tallinna juba pea kolm nädalat. Pealtnäha veatul välimusel on aga üks
oluline puudus - must taksoplafoon, millel ilutseb valgete tähtedega kiri TAKSO.
Meremeeste ametiühing valmistub
kohtulahinguks Tallinkiga, süüdistades laevafirmat, et see kohtleb töötajaid
alandavalt, korraldades põhjendamatuid läbiotsimisi.
Mõned trendid jäävad meiega kauaks, mõned kaovad sootuks ja mõned muutuvad, kohanedes hetkeolukorraga. Ettevõtete keskkonna-, sotsiaalsed ja juhtimisstandardid (Environmental, Social and Governance – ESG) peavad muutuma, seda eriti seoses eelseisvate struktuursete muutustega poliitikas. Olukord näib olevat Trumpi tulekuga kardinaalselt muutunud, kuid tegelikult on muutused toimunud juba päris pikka aega.