Kauaaegne pangajuht Ain Hanschmidt ütles
aripaev.ee-le, et tema arvates on Eesti pangajuhtidel täiesti võimalik jõuda
karjääriredelil ka emapanga tippu.
"On ikka võimalik," kostis Hanschmidt küsimuse peale, kas tema hinnangul on võimalik tõusta mööda karjääriredelit välismaise emapanga tippu. "Minu teada on Eestis juba inimesi, kes on jõudnud viieliikmelises juhatuses 5. positsioonile. Küll tuleb aeg, mil jõutakse ka 1. positsioonile," ütles ta.
Hanschmidt ei osanud öelda, millal see teoks võiks saada. Samas ei tahtnud ta kommenteerida Dagens Industri spekulatsiooni, et Swedbanki praeguse tippjuhi mantli pärib tuleval aastal Hansapanga juht Erkki Raasuke.
"Minul ei olnud plaani emapangas karjääri teha ja ma ei hakka siin ütlema, miks," sõnas Hanschmidt enda kohta.
Seotud lood
Sampo panga juhi Aivar Rehe sõnul on
Hansapanga juht Erkki Raasuke tugev strateeg, kuid siinsed pangajuhid
on tema hinnangul välispanga juhtimiseks piisavalt küpsed alles pärast
majanduslanguse läbimist.
Nordea panga juhi Vahur Krafti sõnul
hinnatakse rahvusvahelisel tasandil Eesti juhtide töökust ja juhtimisstiili.
Spekulatsioonid Erkki Raasukese peatsest karjäärihüppest innustavad tema meelest
aga ka teiste valdkondade tippjuhte.
Tuleval aastal saab Swedbanki tänane juht
Jan Lidén 60 aastat täis ning võib minna pensionile, tema võimalikest
mantlipärijatest peavad Rootsi majanduslehe Dagens Industri küsitletud
analüütikud Swedbanki tänaste juhtide seas parimaks kandidaadiks Erkki
Raasukest.
Hansapanga juht Erkki Raasuke ütles Dagens
Industri artikli kohta, mis nägi Raasukest Swedbanki tänase juhi Jan Lidéni
mantlipärijana, et see on puhas spekulatsioon.
Tiina Käsi on nimi, mis kõlab ärimaailmas paljudele tuttavalt. Tal on juhtimises üle 25 aasta kogemust, kuid tema karjäär pole olnud lihtne ega lineaarne, vaid täis ootamatuid võimalusi ja väljakutseid, millest on sündinud väärtuslikud õppetunnid. Nordea Eesti tegevjuht, kes alustas oma karjääri rootsi keele õpetajana, on tänaseks saavutanud palju ja juhib mitmekesist ning rahvusvahelist organisatsiooni. Käsi kogemus ja oskus tasakaalustada töötulemusi ja inimlikku hoolivust teevad temast juhi, kelle teadmised ja arusaamad on väärt jagamist.