• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,29%5 965,68
  • DOW 300,8%44 221,09
  • Nasdaq 0,11%18 993,1
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,7
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,29%5 965,68
  • DOW 300,8%44 221,09
  • Nasdaq 0,11%18 993,1
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,7
  • 08.09.08, 14:31
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Taliga: Eestis hoitakse töötajat lõa otsas madala põhipalgaga

Ametiühingute Keskliidu esimees Harri Taliga sõnul on Eesti ettevõtete palgapoliitika põhihäda, et töötajat tahetakse lõa otsas hoida madala põhipalga ning suure muutuva palgaosaga (lisatasud, preemiad jne). Ametiühingud võitlevad selle eest, et lisatasud moodustaksid ca 20-25% kogupalgast.
Lugeja küsis online-intervjuus, kuidas toimida olukorras, kus tööandjal pole õigust ühepoolselt alandada põhipalka, aga kui seda ikkagi tehakse, andes mõista, et mittenõustumisel loobutakse lisatasude maksmisest töötajale, mis moodustab 30-40% põhipalgast.
“Eesti ettevõtete palgapoliitika põhihäda on see, et töötajat tahetakse lõa otsas hoida madala põhipalga ning suure muutuva palgaosaga (lisatasud, preemiad jne). Ametiühingud taotlevad olukorda, kus lisatasud moodustaksid ca 20-25% kogupalgast, et töötaja oleks motiveeritud, mitte ei peaks kartma palgakaotust,” vastas Taliga.
“Konkreetset tegevussoovitust on väga raske anda - ehk tasuks ümber vaadata, kus on paremad palgatingimused kas või selles osas, mis puudutab palga komponentide jagunemist. Aga perspektiivis kindlasti nõuda põhipalga osakaalu suurendamist,” lisas ta.
Loe täispikka intervjuud siit.

Seotud lood

Uudised
  • 13.05.08, 18:17
Taliga: inimväärset palka tuleb maksta ka jahtuva majanduse korral
Tänasel kohtumisel Rahvusvahelise Valuutafondi (IMF) esindajatega rõhutas Eesti Ametiühingute Keskliidu (EAKL) esimees Harri Taliga, et töötajad ei pea riigi majanduskliima jahenemist maksma kinni oma elatustaseme langusega.
Uudised
  • 08.09.08, 16:27
Taliga: madal ettevõtjate tase on loomulik
Ametiühingute Keskliidu esimees Harri Taliga ütles online-intervjuus, et üldjuhul ei ületa ettevõtlike inimeste osakaal elanikkonnas suhteliselt madalat loomulikku taset ja vaevalt parandaks olukorda see, kui ahvatleda ettevõtlusesse inimesi, kellel puuduvad seal toimetulekuks vajalikud eeldused-teadmised.
Uudised
  • 08.09.08, 18:55
Ametiühing nõuab õpetajatele vähemalt 1000kroonist palgatõusu
Eesti Ametiühingute Keskliit (EAKL) nõuab õpetajate kuupalga alammäära tõstmist järgmisel aastal vähemalt 1000 krooni võrra, lähtudes koalitsioonilepingust ning inflatsiooniprognoosist.
Uudised
  • 08.09.08, 13:59
Taliga: töölepingu seaduse rakendamine toob massiliselt töövaidlusi
Ametiühingute keskliidu esimees Harri Taliga ütles online-intervjuus, et peale töölepingu seaduse rakendamist kasvab töövaidluskomisjoni avalduste arv massiliselt.
  • ST
Sisuturundus
  • 29.10.24, 11:59
Üürnikust omanikuks: Tallinna südalinnas on müüa piiratud kogus esinduslikke büroopindasid
Kuna ärikinnisvara arendatakse reeglina vaid üürimiseks, on endale A-klassi büroopinna ostmine harvaesinev võimalus, mida edukal ettevõttel tasub väga tõsiselt kaaluda, rõhutab Tallinna südalinnas paikneva Büroo 31 müügijuht Taavi Reimets ning lisab kogemusele tuginedes, et omanikuna tekib kasu nii kohe kui ka kaugemas tulevikus.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele