• OMX Baltic0,7%288,53
  • OMX Riga−0,24%875,89
  • OMX Tallinn0,77%1 826,32
  • OMX Vilnius−0,06%1 122,75
  • S&P 5000,61%6 086,37
  • DOW 300,3%44 156,73
  • Nasdaq 1,28%20 009,34
  • FTSE 100−0,04%8 545,13
  • Nikkei 2250,63%39 897,48
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%103,3
  • OMX Baltic0,7%288,53
  • OMX Riga−0,24%875,89
  • OMX Tallinn0,77%1 826,32
  • OMX Vilnius−0,06%1 122,75
  • S&P 5000,61%6 086,37
  • DOW 300,3%44 156,73
  • Nasdaq 1,28%20 009,34
  • FTSE 100−0,04%8 545,13
  • Nikkei 2250,63%39 897,48
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%103,3
  • 08.09.08, 14:31
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Taliga: Eestis hoitakse töötajat lõa otsas madala põhipalgaga

Ametiühingute Keskliidu esimees Harri Taliga sõnul on Eesti ettevõtete palgapoliitika põhihäda, et töötajat tahetakse lõa otsas hoida madala põhipalga ning suure muutuva palgaosaga (lisatasud, preemiad jne). Ametiühingud võitlevad selle eest, et lisatasud moodustaksid ca 20-25% kogupalgast.
Lugeja küsis online-intervjuus, kuidas toimida olukorras, kus tööandjal pole õigust ühepoolselt alandada põhipalka, aga kui seda ikkagi tehakse, andes mõista, et mittenõustumisel loobutakse lisatasude maksmisest töötajale, mis moodustab 30-40% põhipalgast.
“Eesti ettevõtete palgapoliitika põhihäda on see, et töötajat tahetakse lõa otsas hoida madala põhipalga ning suure muutuva palgaosaga (lisatasud, preemiad jne). Ametiühingud taotlevad olukorda, kus lisatasud moodustaksid ca 20-25% kogupalgast, et töötaja oleks motiveeritud, mitte ei peaks kartma palgakaotust,” vastas Taliga.
“Konkreetset tegevussoovitust on väga raske anda - ehk tasuks ümber vaadata, kus on paremad palgatingimused kas või selles osas, mis puudutab palga komponentide jagunemist. Aga perspektiivis kindlasti nõuda põhipalga osakaalu suurendamist,” lisas ta.
Loe täispikka intervjuud siit.

Seotud lood

Uudised
  • 13.05.08, 18:17
Taliga: inimväärset palka tuleb maksta ka jahtuva majanduse korral
Tänasel kohtumisel Rahvusvahelise Valuutafondi (IMF) esindajatega rõhutas Eesti Ametiühingute Keskliidu (EAKL) esimees Harri Taliga, et töötajad ei pea riigi majanduskliima jahenemist maksma kinni oma elatustaseme langusega.
Uudised
  • 08.09.08, 16:27
Taliga: madal ettevõtjate tase on loomulik
Ametiühingute Keskliidu esimees Harri Taliga ütles online-intervjuus, et üldjuhul ei ületa ettevõtlike inimeste osakaal elanikkonnas suhteliselt madalat loomulikku taset ja vaevalt parandaks olukorda see, kui ahvatleda ettevõtlusesse inimesi, kellel puuduvad seal toimetulekuks vajalikud eeldused-teadmised.
Uudised
  • 08.09.08, 18:55
Ametiühing nõuab õpetajatele vähemalt 1000kroonist palgatõusu
Eesti Ametiühingute Keskliit (EAKL) nõuab õpetajate kuupalga alammäära tõstmist järgmisel aastal vähemalt 1000 krooni võrra, lähtudes koalitsioonilepingust ning inflatsiooniprognoosist.
Uudised
  • 08.09.08, 13:59
Taliga: töölepingu seaduse rakendamine toob massiliselt töövaidlusi
Ametiühingute keskliidu esimees Harri Taliga ütles online-intervjuus, et peale töölepingu seaduse rakendamist kasvab töövaidluskomisjoni avalduste arv massiliselt.
  • ST
Sisuturundus
  • 21.01.25, 10:09
Alanud aasta kümme IPO-t, mida jälgida
Rahvusvahelise veebipõhise maaklerfirma Freedom24 analüütikud on välja selgitanud kümme ettevõtet, mille börsile minek (IPO) saab olema alanud aastal finantsmaastiku keskmes. Nende seas on nii tehisintellekti uuendajaid, digitaalse turvalisuse liidreid kui ka kiirmoehiiglasi, lisaks ettevõtteid, mis püüavad positsioneerida ennast mõnedes võtmekategooriates ja meelitada ligi kõige tähelepanelikumaid investoreid.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Äripäeva TOPid

Tagasi Äripäeva esilehele