Vaid mõned nädalad tagasi teatas Läti turul
suurima hoiuste mahuga Parex Banka oma kolmanda kvartali tulemusi avaldades, et
nad on saadud tulemusega rahul.
„Hoolimata finantssektori halbadest uudistest, mis me siin Lätis teiste riikide kohta kuuleme, on Parex pank kolmandas kvartalis näidanud jätkusuutlikku kasvu,“ teatas oktoobri lõpus panga asepresident, „praegustes oludes on eriti positiivne uudis, et me oleme suutnud oma hoiuste mahtu kasvatada. Ja see näitab, et kliendid usaldavad meid. Oleme saadud tulemusega väga rahul.“
Pank teenis enda teatel tänavu esimese üheksa kuuga 274 mln krooni (12,4 mln latti) kasumit, pank oli välja andnud 42 mld krooni (1,9 mld latti) eest laene ning hoiused ulatusid 43 mld kroonini (1,94 mld latti). Panga kogukapital ja reservid olid panga teatel väärt 4,6 mld krooni (208 mln latti).
Parex pank on Lätis varade mahult teine ning hoiuste mahult suurim pank Lätis. Panga varade maht on 65 mld krooni (4,4 mld eurot) ning Moody’s on andnud pangale investeerimisjärgu reitingu Baa3, mis näitab, et investeerimisagentuuri hinnangul peaks pank olema maksejõuline.
Vaid mõne kuud tagasi avas Parex Eestis kaks uut kontorit – ühe Tallinnas ja teise Tartus –, teatades, et neil on Eestis „tõsised äriplaanid“.
„Olles suurim iseseisev ja kohaliku kapitaliga finantsinstitutsioon Baltimaades, on meil hea arusaamine Eesti klientide vajadustest,“ teatas toona Parex panga Eesti juht Eizens Slava.
Seotud lood
Läti valitsuse otsus tõstab Läti
pangandussüsteemi usaldusväärsust, kinnitas e-posti vahendusel Äripäevale antud
intervjuus Eesti Panga asepresident Andres Sutt.
Läti peaministri Ivars Godmanise sõnul tuli
Parex banka valitsuse kontrolli alla võtta Läti finantssüsteemi kindlustamiseks,
kirjutas Bloomberg.
Läti Parex banka probleemide põhjuseks on
hoiustajate seas puhkenud paanika, ütles Intervjuus Läti raadiole
finantsjärelevalvekomisjoni juhi asetäitja Janis Brazovskis.
BNSi juht Anvar Samost tõi saates
„Olukorrast riigis“ välja, et Parex pank läks Läti valitsuse kätte, kuna
äkitselt avastasid omanikud, et laenude refinantseerimine pole enam
võimalik.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.