Läti Swedbank on keeldunud laenude
andmisest lattides laenutaotleja väikese palga tõttu, pakkudes samadele
klientidele laenu eurodes, kirjutas biznews.lv.
Nagu kirjutas ajaleht Latvijas Avize, pöördus toimetusse hiljaaegu naine, kellele Swedbank oli keeldunud latilaenu andmisest. Pangatöötaja tõi põhjenduseks laenutaotleja liiga väikese palga. Samal ajal sai sama naine eurolaenu ilma igasuguste tõrgeteta.
Swedbank ise eitas laenupiiranguid. Massilisi keeldumisi laenude andmisest lattides pole panga teatel olnud, ehkki mõned juhtumid esinesid. Pank selgitas, et need juhtumid seostuvad konkreetsete klientidega, mitte Läti majandusliku olukorraga.
Swedbanki esindaja Dzintars Kalninš ütles, et tarbimis- ja hüpoteeklaene saab endiselt nii eurodes kui lattides. "Tuleb arvestada vaid sellega, et latilaenude intressid on kõrgemad kui eurolaenude omad," rääkis ta.
Suhtumise muutumist laenupoliitikas eitasid ka SEB ja Rietumu banka. Kliendid võivad endiselt laenu võtta nii lattides, eurodes kui dollarites, kommenteeris SEB esindaja.
Nordea panga esindaja soovitas klientidel arvestada valuutariski ja võtta laenu samas valuutas, milles on sissetulek – see aitab vältida kursi kõikumisest tulenevat riski. Enim soovitakse laene võtta praegu siiski eurodes, kuna see on laenamiseks kõige odavam, lisas ta.
Seotud lood
Läti keskpank ostis läinud nädalal
kohalikul valuutaturul 16,3 miljonit latti (29,5 miljonit dollarit), et
kauplemiskoridori piirini nõrgenenud lati kurssi toetada, vahendas agentuur
Bloomberg.
See, millest püüdsid vabadusvõitlejad
möödunud sajandi 80ndatel vabaneda, on Lätis taas vohama hakanud, kirjutas
biznews.lv.
Investeerimispanga Evli investeeringute
juht Kim Pessala ja varahalduse juht Lea Keinänen ütlesid aripaev.ee
lugejate küsimustele vastates, et kui oma valuuta peaksid devalveerima
teised Balti riigid, peab Eesti teistele suure tõenäosusega järgnema.
Täna Stockholmis toimunud Swedbanki
aktsionäride erakorralisel üldkoosolekul ütles Swedbanki tegevjuht Jan Lidén, et
pank elaks devalveerimise Balti riikides üle, kui asjad peaks nii
hulluks minema.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.