Riigifirmad Tallinna Lennujaam ning
Tehnokontrollikeskus jätavad põhipalga samaks, ent loobuvad preemiatest. Ka
Metrosert jätab palgad praegusele tasemele.
Tallinna Lennujaam vähendab 2009. aastal palgafondi 15% võrra preemiate ja lisatasude arvelt. Firma turundusdirektori Eduard Tüüri sõnul enne aastaaruande kinnitamist uusi lepingud juhatusega ei sõlmita ning seetõttu ei saa praegu ka nende palganumbreid öelda.
Kindel on see, et üldine palgafond väheneb 15% võrra ning ära jäävad preemiad ja boonused, lisas Tüür. See kehtib ka juhatuse liikmete kohta. Äriregistri andmetel on Tallinna Lennujaamal kolm juhatuse liiget ning kuus nõukogu liiget.
Majandusaasta aruandest on näha, et tunamullu maksis Tallinna Lennujaam juhatuse liikmetele kokku 3 miljonit krooni, 2006. aastal aga vaid 2,3 miljonit krooni. Nõukogu liikmed said samal ajal vastavalt 477 tuhat ja 441 tuhat krooni. Tallinna Lennujaam teenis 2007. aastal 416 miljoni kroonise käibe juures 102 miljonit krooni kasumit. Ettevõte maksis 2007. aastal riigikassasse 41 miljonit krooni dividende.
Tehnokontrollikeskus OÜ juhatuse esimees Toivo Sepp märkis, et nende palgapoliitika on olnud väga konservatiivne ning töötasu vähendamise vajadust hetkel ei ole. Töömahu vähenemise tõttu preemiaid aga enam ei maksta. Tasud jäävad samaks ka nõukogu liikmetel, kelle arv vähenes 2009. aastal kolme inimeseni.
Sepa palk ulatus 2008. aastal koos lisatasudega 549 tuhande kroonini, juhatuse liikme Urmas Vainu palk koos lisatasudega oli 347 tuhat krooni. Nõukogu esimehele Ago Pelisaarele maksti 2008. aastal 89 tuhat krooni. Nõukogu liikmed Taivo Linnamägi, Sören Meius ja Ingvar Allekand said vastavalt 59 tuhat, 67 tuhat ja 7,6 tuhat krooni. Äriregistri andmetel moodustas firma käive 2007. aastal 27 miljonit krooni, kasum oli 1,5 miljonit krooni ning dividende maksti 800 tuhat krooni.
Metrosert AS juhatuse esimees Ain Noormägi ütles Delovõje Vedomostile, et kuna pärast Metroserdi ja Eesti Proovikoja ühinemist 2008. aastal töö maht suurenes ning tänavu jääb see samale tasemele, palkade kärpimiseks põhjust pole.
2008. aastal kahanes Metroserdi nõukogu viie liikmeni ning nõukogu liikmetele maksti kokku 277 tuhat krooni, 2009. aastal aga planeeritakse maksta 187,8 tuhat krooni.
Metroserdi ainukese juhatuse liikme Ain Noormäe palk oli mullu 479 tuhat krooni. Äriregistri andmetel oli ettevõte käive 2007. aastal 17,5 miljonit krooni ja kasum 79 tuhat krooni. Dividende maksti 1,8 miljonit krooni.
Seotud lood
Riigiettevõte Eesti Loto AS ei kavatse
vähendada ei juhatuse, nõukogu liikmete ega ka töötajate palku.
Ehkki praegu pole veel kindel, kust ja
kui palju riigisektori palku vähendatakse, suurendab
määramatus tippspetsialistide himu välismaale tööle minna.
Aleksandr Kostin ja Sergei Astafjev, Placet Group OÜ (
laen.ee,
smsraha.ee) asutajad, on võtnud endale sihiks arendada ja edendada Eesti jalgpalli ja futsali ehk saalijalgpalli nii Tallinnas kui ka Ida-Virumaal. Nende juhitav MTÜ PG Sport on tuntud oma pühendumuse ja panuse poolest Eesti spordi edendamises, pakkudes uusi võimalusi noortele talentidele ja aidates kaasa spordi kultuuri arengule.