Eesti Energia peab ametiühingutega
läbirääkimisi töötajate soodustuste äravõtmiseks, kuid juhtide palkade
vähendamine pole seni veel päevakorras olnud.
"Meil on vaja kokku hoida 500 miljonit krooni, juhtide palkade vähendamine kümne protsendi võrra annaks kokkuhoidu vaid mõnisada tuhat krooni ja seda on liiga vähe," põhjendas Eesti Energia avalike suhete juht Marina Bachmann Postimehele.
Plaanis on kaotada suure kulu ja väikese motiveeriva mõjuga soodustused, nagu näiteks jõulutoetus ja puhkuselt tuleku toetus, ning siduda ettevõtte makstavad lisatasud aasta jooksul loodud majandusliku lisaväärtusega.
Lisaks loodab kontsern äritegevuse ja struktuuride ümberkorraldamisega hoida kokku kuni 400 miljonit krooni.
Näiteks kaalub Eesti Energia Balti Elektrijaama suvist kollektiivpuhkust, Narva Elektrijaamade ja Eesti Põlevkivi kütusetranspordi keti ühendamist ja teenindusbüroode töö ümberkorraldamist.
Seotud lood
Eesti Energia kogub tarbijailt raha, et
maaomanikele elektrivõrkude-rajatiste talumise eest tasu maksta. Tasu määrad on
aga nii pisikesed, et paljud maaomanikud jätavad raha küsimata.
Eesti Energia müüs 2009. aasta veebruaris
Eestis kokku 679 gigavatt-tundi (GWh) elektrienergiat, mis on 2,9 protsenti
vähem kui 2008. aasta veebruaris, teatas ettevõte.
Kuna ärikinnisvara arendatakse reeglina vaid üürimiseks, on endale A-klassi büroopinna ostmine harvaesinev võimalus, mida edukal ettevõttel tasub väga tõsiselt kaaluda, rõhutab Tallinna südalinnas paikneva
Büroo 31 müügijuht Taavi Reimets ning lisab kogemusele tuginedes, et omanikuna tekib kasu nii kohe kui ka kaugemas tulevikus.