Avaliku teabe seaduse üks autoritest Ivar
Tallo nentis, et ligipääsu erinevale avalikule infole on viimasel ajal liiga
agaralt piirama hakatud.
Näiteks ei mõistnud Tallo, miks peaks olema saladus, kus käivad lähetustes avaliku võimu teostajad, sealhulgas keskpankurid. Samas nentis ta, et Eesti ajakirjanduses on liiga palju pseudoteemasid, mis tõstetakse üles erinevate tšekkide kättesaamisel ja seetõttu ei peaks kõiksugused raamatupidamise dokumendid üleval rippuma. „Kaua võib lugeda keefirist?“ küsis Tallo, viidates riigikogu liikmete kuluhüvitiste tšekkidele, kust sellised ostud meediasse jõuavad.
Tallo sõnul võiks Eesti Panga lähetuste põhjused, sihtkohad ja maksumus olla avalik info, kuid seejuures tuleks vaadata neid andmeid kontekstis. „Kui keegi on käinud Küprosel, siis ajakirjandus ahhetab. Samas pole lähetuse sihtkoht enamasti lähetatu valida ja väljaspool hooaega on just Küprosel väga soodsaid võimalusi ürituste korraldamiseks,“ rääkis Tallo.
Tallo nentis, et on märganud viimasel ajal erinevale infole ligipääsu liigset piiramist. „Ühest küljest on avaliku info reaalset avalikustamist kahetsusväärselt kokku tõmmatud, teisalt peaks ka ajakirjandus vähem kuludokumentidega lehvitama,“ nägi Tallo probleeme mõlemas leeris.
Tallo sõnul on tähtis, et kui tekib põhjendatud kahtlus millegi kuritarvitamise osas, ei lepiks avalikkus vastava info ametkondlikuks kuulutamisega.
Seotud lood
Andmekaitse inspektsioon otsustas mitte
rahuldada Äripäeva vaiet Eesti Panga poolt oma töötajate välislähetustele
kehtestatud juurdepääsupiirangu eemaldamiseks.
Tervelt iga teine Eesti Panga töötaja
kannab oma rahakoti vahel välislähetusteks mõeldud ametiasutuse krediitkaarti,
mida on eri riikides vaatamata kopsakale teenustasule kasutatud ka sularaha
väljavõtmiseks. Samuti on isikliku raha lõppemisel tarvitatud seda intressita
laenuallikana näiteks duty-free kauplustes või spordipoes ostlemiseks.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.