Täna Rootsi päevalehes Dagens Nyheter avaldatud arvamusartiklis põhjendavad Nordea panga kontserni juht Christian Clausen ning nõukogu esimees Hans Dalborg, miks pank ei kavatse hiigelboonuste maksmisest loobuda.
Kokku plaanib pank 2009. aasta eest boonuseid ja tulemuspalka välja maksta 2,8 miljardit Rootsi krooni ehk 4,3 miljardit Eesti krooni. Viiendik sellest makstakse välja Rootsis.
Eile teatas Swedbank, et jätab panga kahjumit ning kahte emissiooni arvestades 2009. aasta eest boonused maksmata.
Nordea juhid põhjendavad, et ilma boonusteta ei pea pank rahvusvahelises konkurentsis vastu – pank konkureerib selliste suurpankadega nagu JPMorgan ja Goldman Sachs ning on Põhjala firmadele kapitali hankimisel üks peamisi partnereid. Nordea teenib oma tuludest 80% väljaspool Rootsit.
Tööturg vastavat kompetentsi omavatele inimestele on globaalne ning sinna juurde käivad nii kõrged palgad kui boonused. „Pole harvad juhud, kus rahvusvahelised konkurendid püüavad meie töötajaid mitmeks aastaks garanteeritud kahekordsete boonustega üle meelitada," kirjutavad Hans Dalborg ja Christian Clausen
Nordea ega aktsionäride huvides pole üle maksta, kuid palk peab olema konkurentsivõimeline. Küll aga on boonuste süsteem põhjalikult üle vaadatud, et see ei ergutaks ülemäärast riskide võtmist. Panga tippjuhid on 2009. a boonustest loobunud.
Panga juhid viitavad ka sellele, et Nordea ei läinud kaasa kriisini viinud liialdustega ning on jäänud stabiilselt kasumit teenivaks pangaks.
Nordea kavatseb järgida Rootsis selle aasta algusest karmistunud reegleid boonuste maksmiseks, kuid selleks, et kaugemale minna, on vaja otsust juba G20 riikide tasemel, leiavad Clausen ja Dalborg.
Seotud lood
Rootsi pankadel tuleb Rootsi finantsinspektsiooni uute reeglite järgi 60% töötajale määratud boonusest välja maksta alles kolme aasta pärast, et vähendada motivatsiooni jahtida vaid lühiajalist tulu.
Nii nagu eelmisel aastal, on Soome ja Rootsi vahel taas käimas vägikaikavedu selle üle, kas ja kui palju lubada riigi osalusega firmades tippjuhtidele boonuseid maksta.
Swedbank teatas täna, et ei maksa 2009. aasta eest oma töötajatele boonuseid, kui see ei lähe vastuollu töötaja töölepinguga.
Majanduses ja ka kinnisvaraturul on sügisel toimunud mõned muudatused, üheks neist euribori langus. Bigbanki ettevõtete panganduse üksuse juht Aimar Roosalu kinnitas, et kinnisvaraturul on märgata elavnemist – suuresti just järelturu korterite osas.