Viru maakohus tegi eile määruse, millega vabastab vandeadvokaat Terje Eipre usalduse kaotusele viidates osaühingu Select Oil NV pankrotihalduri ametist. Advokaat saatis täna pressiteate, kus kinnitas enda ametis olekut.
Järgneb Terje Eipre saadetud teade:
Viimastel päevadel on figureerinud meedias teade Nikolai Reismanni poolt levitatud teade OÜ Select Oil NV (pankrotis) pankrotihaldur Terje Eipre vabastamise kohta. Tegemist on eksitava teatega ning pankrotihaldur soovib olukorda selgitada.
Oluline on rõhutada, et 31.mai 2010.a astaViru Maakohtu kohtumäärus ei ole jõustunud ning OÜ Select Oil NV (pankrotis) pankrotihaldur on endiselt ametis. Eelnimetatud määruse kavatseb haldur kindlasti vaidlustada, kuna on veendunud, et ei ole oma kohustusi rikkunud ning on täitnud oma kohustusi korralikule ja ausale haldurile omase hoolega ning arvestanud kõigi võlausaldajate ja võlgniku huve ning ära hoidnud asjatud kohtukulud võlausaldajate arvelt.
Viru Maakohtu 22.aprilli 2009.aasta kohtumäärusega kuulutati välja OÜ Select Oil NV pankrot ja Terje Eipre määrati OÜ Select Oil NV pankrotihalduriks. Antud juhul on tegemist mahuka ja paljude kohtuvaidlustega seotud pankrotimenetlusega. Pankrotihaldur ise on esitanud politseile kuriteokaebuse äriühingu osaniku N. Reismanni (esindajaks Advokaadibüroo Tark & Co, kus pärinevad ka eelnevad vastaspoole avaldatud pressiteated) ja nõukogu suhtes, kuna leiab, et OÜ Select Oil NV (pankrotis) juhtorganid on toime pannud mitmeid kuritegusid, eelkõige põhjustanud äriühingu maksejõuetuse. Muuhulgas on OÜ-s Select Oil NV (pankrotis) vähem kui 4 kuud enne pankrotimenetluse algatamist toimunud dividendide väljamaksmine äriühingu osanik Nikolai Reismanile summas 13 941 487 krooni. Samuti on haldur esitanud kolm tagasivõitmise hagi ning asunud poolena menetlusse enne pankrotimenetluse algatamist OÜ Select Oil NV ja OÜ T.R.Tamme Auto vahel peetavasse kohtuvaidlusesse.
Mis puudutab OÜ T.R.Tamme Auto nõuet, siis tuleb märkida, et haldur vaidles vastu tingimuslikule nõudele kogu ulatuses, s.o 2 117 320 000 krooni ning ülejäänud nõudele viiviste osas summas 145 385,83 krooni. Seega on haldur vaielnud vastu suuremale osale OÜ T.R.Tamme Auto nõudest. Ülejäänud osas haldur vastuväidet ei esitanud, kuna lähtus asjaoludest, et poolte vahel oli sõlmitud notariaalne leping, millest OÜ T.R.Tamme Auto nõue tulenes ning ka OÜ Select Oil NV juhtkond oli esitanud haldurile raamatupidamisdokumendid, millest nähtus, et OÜ Select Oil NV tunnistab , et tal on lepingust tulenev kohustus OÜ-le T.R.Tamme Auto ees.
Nõuete kaitsmise koosolekul ei esitanud eelnimetatud nõudele vastuväidet ka võlgniku endised juhtorganite liikmed, kuigi neil oli selleks võimalus olemas.
OÜ Select Oil NV (pankrotis) võlausaldajaid esindav pankrotitoimkond on andnud olukorrale hinnangu ning leidnud, et haldur ei ole oma kohustusi rikkunud. Seega ei saa väita, et halduril puuduks võlausaldajate usaldus.
Seotud lood
Viru ringkonnaprokurör jättis rahuldamata põlevkiviõli ekspordiga tegelenud OÜ Select Oil NV omaniku Nikolai Reismani avalduse, milles ta taotles kriminaalasja algatamist Select Oil NV endise pankrotihalduri, vandeadvokaat Terje Eipre suhtes.
Riigikohus otsustas teisipäeval (2. veebruaril 2011) vabastada vandeadvokaat Terje Eipre osaühingu Select Oil NV pankrotihalduri ametist, sest Eipre pole täitnud pankrotihalduri ülesandeid hoolikalt ja ausalt.
Põlevkiviõli ekspordiga tegelenud OÜ Select Oil NV omanik Nikolai Reisman esitas prokuratuurile avalduse, milles palub kontrollida, kas Terje Eipre on käitunud kuritegelikult.
Viru maakohus tegi määruse, millega vabastab vandeadvokaat Terje Eipre usalduse kaotusele viidates osaühingu Select Oil NV pankrotihalduri ametist. Kohtumäärus ei ole veel jõustunud.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.