CV-Online Estonia OÜ turundusjuht Heikko Gross hinnangul ei tasuks IV kvartali keskmist brutokuupalga tõusu üle tähtsustada, sest reaalpalga tõus oli pisut üle kahe protsendi.
"Surve palgatõusule on küll kindlasti olemas paljude ettevõtete puhul, kuid tõenäoliselt moodustavad mainitud palgatõusust arvestatava osa need korrad, kus uuele töökohale suunduvad inimesed peavad palgaläbirääkimisi," selgitas Gross.
Ta lisas, et III kvartalis tehtavate hooajatööde puhul on palgatase madalam, millest tulenevalt on III kvartali keskmine brutokuupalga näitaja väiksem ning võib mulje jääda, et IV kvartalis leiab III kvartaliga võrreldes aset suur kasv. "Samasugune nii öelda sesoonne kõikumine leiab aset II kvartali puhul, mil makstakse välja avaliku sektori ja haridustöötajate puhkustasud, mis tõstab II kvartali näitajat," märkis ta.
Edasised arengud on suuresti kinni nii Eesti- kui maailmamajanduse käekäigus. "Edasise reaalpalgatõusu taga peaksid olema selged põhjused ning eelduseks on kindlasti firmade edasised head majandustulemused.Teatud valdkonnad aga on süsteemivälised, nagu näiteks IT ja müük." rääkis Gross tulevikkust.
Ta lisas, et ühtlasi on kindlasti palgatõusu võimalused seotud nii valdkonna kui ametipositsiooniga. "Ametipositsioonide lõikes ennustame tõusu järgnevata tasandi töötajatele, spetsialist, oskustööline, müügiesindaja," lausus Gross.
Statistikaamet teatas, et eelmise aasta neljandas kvartalis tõusis keskmine brutokuupalk aasta varasemaga võrreldes 6,3%, ulatudes 865 euroni.
Seotud lood
Eelmise aasta neljandas kvartalis tõusis keskmine brutokuupalk aasta varasemaga võrreldes 6,3%, ulatudes 865 euroni.
Pikaajalises perspektiivis keskmine brutokuupalk tõuseb jätkuvalt, suuri hüppelisi muutusi ei toimu, pigem jääb organisatsioonide suhtumine konservatiivseks, kommenteeris konsultatsioonifirma Fontes juhatuse liige Irja Rae.
Rahvusvaheline reitinguagentuur S&P Global Ratings
tõstis Freedom24 kaubamärki omava Freedom Finance Europe Ltd. pikaajalist krediidireitingut B-tasemelt B+-tasemele.