SEB pangakontserni juht Annika Falkengren on Rootsi suurfirmades ainus naistippjuht, kelle arvates ei tee ka soolist võrdõiguslikkust tähtsustav Rootsi piisavalt selleks, et naised saaksid ärimaailmas karjääri teha.
"Oluline on Rootsit mitte ülemäära ülistada," ütles Falkengren intervjuus agentuurile Bloomberg. "Meil on täielikus tipus väga vähe naisi."
Ärimaailmas on Rootsi 25 suurimas firmas kesktaseme juhtidest naisi 22%. Top 100 firmade seas on koos Falkengreniga vaid viis tegevjuhti naised. Börsil noteeritud firmade nõukogudes on naisi Rootsi statistikaameti andmeil 24%.
"Alles siis saad aru, kui üksi sa oled, kui korraga kohtad sarnasel positsioonil mõnd teist naist," ütles Falkengren.
Valitsuse kehtestatud sookvoodid – nagu näiteks Norras – ei ole Falkengreni sõnul lahendus.
"See on kohutav tunne, et sulle on seda tööd pakutud sellepärast, et kvoot seda nõuab," ütles ta. "Kvoodisurve on ilmselt vajalik, kuid mul on suur respekt kapitali omanike suhtes ja nad peaksid saama ise otsustada, kes nõukogudes istuvad."
Falkengren ei eita, et sugu võib olla karjääri tegemisel takistuseks. Samas kultiveerib seksismi ka meedia. Volvo endisel juhil Leif Johanssonil on viis last, kuid tema käest ei küsinud ajakirjanikud kunagi, kui tihti ta lapsi lasteaiast koju toob või palju tal lapsevanema rolli täitmiseks aega jääb.
"Minult küsiti neid küsimusi ka siis veel, kui mu tütar juba kaheksane oli," ütles Falkengren.
Samas hoiatab Falkengren, et kõike jõuda pole sellisel ametikohal võimalik. Midagi tuleb ohverdada. Falkengreni sõnul on naeruväärne arvata, et selleks, et olla ideaalne naine, tuleb teha suurepärast karjääri, sünnitada palju lapsi, võistelda olümpiamängudel, hoolitseda vanavanemate eest, loomulikult maja koristada ja ise oma sisseostud teha ning samal ajal olla ka ilus ja fantastiline naine.
Naised peavad olema realistlikud, mida selline tippjuhi ameti tähendab. "Minu elus täidab pank väga suure osa ajast," ütles Falkengren. "Ma elan oma tööst ja tõeliselt naudin seda."
Falkengren tuli Stockholmi ülikooli lõpetamise järel SEBsse praktikandiks 1987. aastal ning on end tänaseks välja töötanud absoluutsesse tippu.
"Annikast on saanud sümbol, et oma võimetele tuginedes on pangandusmaailmas võimalik välja jõuda kõige kõrgemale positsioonile," ütles Lars Thunell, kes oli SEB kontserni juht aastail 1997-2005.
Thunelli järel saigi panga juhiks Annika Falkengren, kelle Frankfurdis asuv majandusajakirjanike grupp 20+1 valis 2012. aastal Euroopa aasta pankuriks. Sama tiitli on teiste seas pälvinud näiteks Euroopa Keskpanga endine juht Jean Claude Trichet ja endine Deutsche Banki juht Josef Ackermann.
Seotud lood
Rootsi SEB panga juht Annika Falkengren on ühtlasi autotootja Volkswagen nõukogu liige, mis seab küsimärgi alla, kuidas ta skandaali kistud autotootja probleemide keskel panga juhtimisega, VW kriisi lahendamise ja kõigi oma teiste lisaülesannetega toime tuleb.
Eelmisel kolmapäeval Tallinnas viibinud Swedbanki kontserni juht Michael Wolf andis koos Swedbank Eesti juhi Priit Perensiga Äripäevale intervjuu.
Kõik kuus Eesti saadikut Euroopa Parlamendis hääletasid kolmapäeval Strasbourgis selle poolt, et börsifirmade nõukogudes võiks edaspidi sooline võrdõiguslikkus paremini tagatud olla.
Rohkemate naiste maabumine firmade juhtkonnas ei muudaks midagi nende firmade tegevuses, ei heas ega halvas mõttes. Pole olemas mingit ühist naismõtlemist, mida sookvoodid eriliselt esile tõstaksid.
Tundlikke kliendiandmeid omavad advokaadibürood on küberkurjategijate pidevas huviorbiidis, mistõttu nõuab advokatuur, et küberturvalisus oleks tagatud kõrgeimal tasemel. Et nõuded saaksid täidetud ka päriselt ning ka töötajate teadlikkus tõstetud, on mõistlik kaasata oma ala spetsialistid, usub advokaadibüroo TARK juhtivpartner Tanel Tark.
Enimloetud
5
“Infortar on kodubörsi üks ambitsioonikamaid ettevõtteid”
Hetkel kuum
“Infortar on kodubörsi üks ambitsioonikamaid ettevõtteid”
Tagasi Äripäeva esilehele