Ettevõtja Tullio Libliku sõnul pole ühiskond, mis raiskab oma energiat sääraste tühiste kohtuvaidluste peale, terve ühiskond.
Ärimees Tullio Liblik jäi täna Tallinna ringkonnakohtus süüdi altkäemaksu korduvas andmises ja sai selle eest kahe aasta ja kuue kuu pikkuse tingimisi vangistuse kolme aastase katseajaga.
Teid mõisteti tingimisi vangi, mida te sellest kohtuotsusest arvate?
Ma ei arva sellest kohtuotsusest mitte midagi. Selle kohtuotsusega tegeleb minu advokaat Maria Mägi. Las tema arvab.
Kuid teil on kindlasti ka isiklik seisukoht. Kas otsus oli ootuspärane või mitte?
Mul selles küsimuses isiklik seisukoht puudub. Ma pole selle teemaga aastaid tegelenud. Ma ei saa aru ja ma ei tea, mille üle seal üldse vaieldakse.
Olete ennast täiesti taandanud kohtuasjast, et vaid teie advokaat tegeleb sellega?
Ausalt öeldes mul on väga palju muid tegemist olnud.
Kui süüdi mõistetakse, siis on see ju piisav põhjus, et süveneda.
Ma arvan, et ei ole.
Kuidas nii?
Meil on advokaadiga tööjaotus olemas. Mul pole sellega aega tegeleda. Praegu Maria Mägi tegeleb selle küsimusega. Ma kuulsin, et kohtuotsus on 300 leheküljeline. Oleme ausad, mina seda lugema ise ei hakka.
Kui esimene kohus mõistab kõik isikud õigeks ja teine mõistab kõik süüdi, siis mida sellest välja lugeda võiks? Mida see meie kohtusüsteemi kohta näitab?
Sellest on raske midagi välja lugeda. Eesti õigusruumis on võimalik veel ka edasi kaevata. Selle kohta oskab Maria Mägi öelda, mida me edasi teeme.
Minul on sel nädalal olnud mitu kohtuotsust. Ärilises mõttes on oluline see, et ärivaidlus endise äripartneriga on saanud lõplikud ja mulle väga positiivsed otsused.
Kuidas see lahenes?
Selle kohta oskab öelda ka Maria Mägi. Ma saan vaid enda ülimat rahulolu väljendada. Siinkohal ka kompliment Eesti õigussüsteemile, et sellised otsused on tehtud.
See otsus oli soodne, aga maadevahetuse kohtuasjas mõisteti teid süüdi. See polnud nii soodne.
Te tahate seda teemat puudutada, aga ma ei võta seda isiklikult. See pole minu vaidlus. Ma ei lase sellest ennast häirida ja ma ei tegele sellega.
Kuidas on tunne olla seotud nii paljude kohtuasjadega. Kas ja kuidas see teie elu mõjutab?
Esialgu oli see ehmatav, aga see oli aastaid tagasi. Tõenäoliselt oleks seda koormat oluliselt raskem kanda, kui inimese ego oleks kasvatatud kirikute suuruseks. Aga ma olen oma ego hoidnud hästi madalal ja neid asju ma isiklikult ei ole viimasel ajal võtnud. Isiklikus plaanis on sarnaste kohtulugudega seotud olemine tähendanud seda, et tuleb väga täpselt kalendrit pidada.Et midagi ära ei unustaks, et oleks õigel ajal õiges kohas. Et igapäevaste asjatoimetustega, perega, sõpradega suhtlemine ei kannataks, selleks peab ajakava olema reguleeritud. Selle õppetunni eest ma olen väga tänulik.
Mida see meie ettevõtjate moraali kohta näitab, kui paljud suurettevõtjad on seotud erinevate kohtuasjadega?
See näitab meie ühiskonna noorust. Kindlasti ka arenguruumi. Et asjad võiksid olla oluliselt paremini korraldatud. See pole terve ühiskond, mis raiskab oma energiat sarnastele vaidlustele. Need asjad pole lõbusad. Kui me päeva lõpuks räägime madalatest lasteaia või kooliõpetajate palkadest, siis seal pole midagi ju imestada olukorras, kus ühiskond raiskab oma energiat tühistele vaidlustele.
Seotud lood
Maadevahetusprotsessiga laiemalt tuntuks saanud Tullio Liblik arutas eelmisel nädalal Kuressaare linnavalitsusega kavandatava konverentsikeskuse rajamist.
Kolmeastmeline kohtusüsteem tagab teoorias küll kohtuotsuste autoriteedi, aga praktikas tekitavad eri kohtuastmete ristivastupidised otsused nii hämmingut, pahameelt kui ka lihtsalt arusaamatust.
Tallinna ringkonnakohus tühistas täna Harju maakohtu aastataguse otsuse, mõistes maadevahetuse kohtuasjas kõik süüdi altkäemaksu andmise või võtmise eest.
Praegu jääb hämaraks, kui palju ja kuidas võib seadusega lubatud menetluses suhelda ametnikuga, et sinust ei saaks kurjategijat. Kuid hetkel ei vaielda selle üle,, et maadevahetus oli toona seaduslik ja lubatud, märkis vandeadvokaat Maria Mägi-Rohtmets.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.