• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • 26.03.14, 16:52
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

VIDEO: Eesti pole valmis palkade avalikustamiseks

 Mõnes sektoris võiks teha palgad rohkem avalikuks, kuid kõikide palkade avalikustamine vajaks rohkem ettevalmistust, ütles TeliaSonera asepresident Piret Mürk-Dubout.
Äripäeva värskes Palga TOPis on Mürk-Dubout hinnangulise 15 000eurose kuupalgaga 51. kohal.
Autor: Ken Rohelaan, Alyona Stadnik

Seotud lood

Uudised
  • 11.04.14, 12:59
Üle 60% peredest ei suuda säästa
Kuigi viimastel aastatel on Balti riikide perede majandusseis väidetavalt paranenud, ei suuda enam kui pooled eestlastest kuupalgast midagi säästa, selgus CV Keskuse küsitlusest.
Börsiuudised
  • 30.05.14, 13:53
Piret Mürk-Dubout naaseb Eestisse
Telia Sonera asepresident Piret Mürk-Dubout naaseb Eestisse ning alustab tööd EMT ja Elioni loodava ühisettevõtte erasegmendi- ja turundusjuhina
Uudised
  • 24.03.14, 15:07
Palgamaksjate TOP
Värskes Äripäeva eriväljandes palgamaksjate TOPis on reastatud 535 Eesti kõige kõrgemat töötasu maksvad ettevõtted.
Uudised
  • 25.03.14, 14:43
Tippjuhtide palga TOP
Värskes Äripäeva eriväljaandes Palga TOP on reastatud 397 kõige kõrgema töötasuga juhti.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele