Õiguskantsler Indrek Tederi hinnangul säilitavad ravimiseaduse muudatused põhiseadusvastase asutamispiirangu.
Õiguskantsler Indrek Teder esitas riigikogu sotsiaalkomisjonile oma arvamuse ravimiseaduse muutmise eelnõule.
Õiguskantsleri hinnangul ei arvesta riigikogu menetluses olev ravimiseaduse muutmise eelnõu riigikohtu otsusega, millega kohus tunnistas mullu detsembris apteekide asutamispiirangud põhiseadusvastasteks. Kohus andis seadusandjale selle aasta 9. juunini aega, et viia seadus põhiseadusega kooskõlla.
Indrek Teder märkis eelnõu algatanud riigikogu sotsiaalkomisjonile saadetud kirjas, et vastuvõetuna oleks eelnõu põhiseadusega vastuolus selles sisalduvate piirangute tõttu, mis põlistaksid ettevõtjate ebavõrdse kohtlemise sarnaselt seniste asutamispiirangutega. „Asukohapiirang, mille järgi ühes hoones, tohib asuda üks apteek, tagaks olemasolevaid apteeke omavatele ettevõtjatele sisuliselt ainuõiguse. Omandipiirangu tegelik mõju võib aga seisneda selles, et tegutsevaid apteegikette võivad pidama jääda ravimite hulgimüüjad või nendega seotud ettevõtjad,“ selgitas õiguskantsler.
Ravimiseaduse muutmise eelnõus pakutud meetme eesmärgipärase toimimise on oma avalikes seisukohtades seadnud kahtluse alla ka ravimiamet ja konkurentsiamet.
Autor: 1706-aripaev
Seotud lood
Eesti suurima välisomanikele kuuluva apteegiketi omanikfirma Tamro kritiseeris teravalt riigikogu sotsiaalkomisjonis välja töötatud plaani keelata ravimi hulgimüüjal omada osalust üldapteegis.
Riigikogu menetlusse jõudis seaduseelnõu, mille jõustumisel saavad apteekide suuromanikud olla vaid proviisorid.
Eesti Apteekide Ühendus, kes on erinevatel teemadel justkui siinsete apteekide esindaja, koondab eelkõige Margus Linnamäe Magnumile kuuluvaid ja tema mõjusfääris olevaid apteeke.
Täna ravimiseaduse muutmise eelnõu arutanud valitsus leiab, et mõned valdkonnad vajad põhjalikumat arutelu ja sellesse tuleks kaasta ministeeriumid, õiguskantsler ja turuosalised.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.