• OMX Baltic0,09%271,91
  • OMX Riga−0,16%862,52
  • OMX Tallinn0,33%1 732,68
  • OMX Vilnius−0,22%1 064,37
  • S&P 5000,75%6 019,08
  • DOW 300,54%43 138,71
  • Nasdaq 0,99%19 960,88
  • FTSE 1000,42%8 136,99
  • Nikkei 225−0,32%39 036,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%103,88
  • OMX Baltic0,09%271,91
  • OMX Riga−0,16%862,52
  • OMX Tallinn0,33%1 732,68
  • OMX Vilnius−0,22%1 064,37
  • S&P 5000,75%6 019,08
  • DOW 300,54%43 138,71
  • Nasdaq 0,99%19 960,88
  • FTSE 1000,42%8 136,99
  • Nikkei 225−0,32%39 036,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%103,88
  • 23.05.14, 13:15
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kiire ja ühtlane palgakasv jätkus

Keskmise palga kasvutempo on viimasel poolel aastal veidi aeglustunud, kuid tänu hinnatõusu pidurdumisele kasvab palga ostujõud kiirenevas tempos, märkis rahandusministeerium.
Täna teatas statistikaamet, et esimeses kvartalis kasvas keskmine palk aastaga 7,3 protsenti ja keskmise palga ostujõud 6,7 protsenti. Täistööajale taandatud keskmine kuupalk oli 966 eurot.
Rahandusministeerium kommenteeris, et tegevusalade lõikes oli palgatõus väga ühtlane, kuid struktuursed muutused toimuvad ettevõtete sees. Kvalifitseeritud spetsialistide osakaal töötajate hulgas kasvab ja lihttööliste oma väheneb ning see võimendab statistilist palgakasvu. Vaba tööjõudu napib kõigil tegevusaladel ning töötajate läbirääkimispositsioon on vaatamata väikesele kollektiivlepingute osakaalule ühtlaselt hea. Ettevõtetel tundub siiski olevat võimet palganõudmistega kaasa minna vaatamata madalale majandusaktiivsusele, kuigi see toimub esialgu kasumlikkuse arvelt.
Kiireim oli palgakasv aasta alguses põllumajanduse ja metsanduse tegevusalal (15%) ning veonduses ja laonduses (14%). Kõige aeglasemalt kasvasid palgad info ja side tegevusalal (3%), kus palga tase on sarnaselt finantssektoriga siiski kõige kõrgem (u 1600 eurot). Suhteliselt tagasihoidlikuks jäi palgakasv ka majutuses ja toitlustuses (5,5%) ning kinnisvaraalases tegevuses (4,4%), mis on ühtlasi kõige madalama palga tasemega valdkonnad.
Avaliku sektori tegevusaladel kasvas palk veidi riigi keskmisest kiiremini. Avalikus halduses ja hariduses oli kasv 8% ning tervishoius  9%. Erasektoriga võrreldes on aga nende suhteline positsioon oluliselt kriisieelse ajaga võrreldes nõrgenenud.
Reaalpalga kasvutempo on viimase kahe aasta jooksul pidevalt kiirenenud ning see ületab enamikul erasektori tegevusaladel 2008. aasta tipptaset. Reaalpalk jääb eelmisele tipule selgelt alla endiselt finantssektoris, kinnisvaraalases tegevuses ja avalikus halduses. Reaalpalga kasvutempo saab pikemas plaanis jätkuda siiski vaid käsikäes majanduse reaalkasvuga.
Autor: 1321-aripaev

Seotud lood

Uudised
  • 23.05.14, 14:04
Tõnu Mertsina: tugev reaalpalga kasv toetab tarbimist
Aasta esimesel kvartalil kasvasid palgad jätkuvalt kiiresti. Samas, nagu ootasime, palgakasv veidi aeglustus, kommenteeris Swedbanki peaökonomist Tõnu Mertsina täna avaldatud palgastatistikat.
Uudised
  • 23.05.14, 13:58
Arumäe: palgatõus vähendas töökohti
SEB majandusanalüütiku Ruta Arumäe sõnul tuli ettevõtjail selleks, et palku jätkuvalt kiirelt tõsta, vähendada samal ajal osades sektorites töökohti.
Uudised
  • 23.05.14, 08:45
Keskmine palk rühkis ülespoole
Möödunud aasta esimese kvartaliga võrreldes tõusid nii keskmine brutokuu- kui ka tunnipalk. Viimati tõusis palk kõigil tegevusaladel 2010. aasta neljandas kvartalis.
Uudised
  • 23.05.14, 11:19
Väljamaksed töötajale kasvasid kümnendiku võrra
Tänavu esimese kvartali keskmine töötajale tehtud mediaanväljamakse oli 689 eurot kuus, teatas maksu- ja tolliamet.
  • ST
Sisuturundus
  • 20.12.24, 18:09
Navalis Group Shipbuilding & Offshore: 2024. aasta tulemused – uute võimaluste ja saavutuste aasta
Navalis Group on tuntud ettevõte, mis on tegutsenud laevaehituse, laevaremondi ja avamere ehituste valdkonnas juba üle 23 aasta. Navalis Group-i koosseisu kuulub mitu ettevõtet, mis töötavad edukalt ja tulemuslikult laevatehastes Eestis, Leedus, Soomes, Saksamaal ja Hollandis. 2024. aasta oli Navalis Group-i jaoks väga oluline, aidates kaasa ettevõtte arengule ja positsioonide tugevdamisele turul. Ettevõte näitas dünaamilist arengut, tuues turule uusi teenuseid, tugevdades rahvusvahelist koostööd ja täiustades siseprotsesse.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele