• OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,08
  • OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,08
  • 21.04.21, 18:00

Mööblitootja: igal nädalal potsatab postkasti teade järgmisest hinnatõusust

Hoolimata nõudluse märkimisväärsest kasvust tööstus- ja ehitussektoris on ettevõtjatel keeruline klientide soove täita, sest tööks vajaliku materjali hinnad on kasvanud alates eelmise aasta lõpust kohati üle 70 protsendi. Ja see pole veel kõik: ka soolasema hinnaga leppimine ei pruugi tarneid garanteerida.
Sellise diiavani tootmiseks läheb vaja nii puitu, tulekindlat porolooni, vedrusid kui ka tekstiili, kuid mööblitootjatele tekitab kõige nende materjalide tarnimine  üha suuremat peavalu.
  • Sellise diiavani tootmiseks läheb vaja nii puitu, tulekindlat porolooni, vedrusid kui ka tekstiili, kuid mööblitootjatele tekitab kõige nende materjalide tarnimine üha suuremat peavalu. Foto: Meeli Küttim
„Ühelt tarnijalt saime lühikese aja jooksul kolm teadet, millest igaüks teavitas järgmisest kolme- kuni viieprotsendisest hinnatõusust. Irooniline oli, et hoolimata hinnatõusust kaupa neil pakkuda polnud,“ räägib eritellimusel pehmet mööblit tootva osaühingu Nordicsofa juht Ragnar Mang. Kuigi tema sõnul on nad väiketootjad, keda toorainekriis väga ei mõjuta, siis täiesti puutumata nad siiski madalseisut jäänud pole.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele