Konkursi "Parim juht 2022" finalisti Häirekeskuse juht Kätlin Alvela (vasakul), parima juhi tiitli pälvinud LHV grupi juht Madis Toomsalu (keskel) ja Enefit Green juht Aavo Kärmas. Foto: Joanna Jõhvikas
Äripäeva, personalijuhtimise ühingu PARE ja tööandjate keskliidu korraldatud konkursil tunnustuse pälvinud Toomsalu inspireerib nii isikliku juhiteekonna ja -kogemuse, ambitsiooni ja selle teostamise ning silmapaistva meeskonna koostamise, aga ka läbi panganduse ühiskonna kujundamise ning suunamise läbi.
Konkursi "Parim juht" finalistid on eeskujuks nii isikupärase käekirja kui ka juhtimisstiiliga, samuti julgusega kutsuda ettevõtte omanik maadlema. Küsimuste küsimusele ehk kuidas pikaaegselt edukas olla ja tipus püsida, on neil kõigil eeldused õigesti vastata, leiab juhtimisekspert Mait Raava.
Videod: kolme parima juhi töökaaslased räägivad suu puhtaks
Sel reedel selgub Pärnu Juhtimiskonverentsil 2022 Eesti parim tippjuht. Märtsi lõpus valis žürii finalistideks LHV juhi Madis Toomsalu, häirekeskuse juhi Kätlin Alvela ja Enefit Greeni juhi Aavo Kärmas.
20. mail selgub selle aasta parim juht ja seetõttu on seekordne saade "Juhi jutud" pühendatud sellele konkursile ning tänavustele finalistidele ehk toob kuulajateni parimate juhtide väärt nipid.
Peaksime ootama ja nõudma head juhtimist, kuid ei tohi sellega ära harjuda, kirjutab Äripäev juhtkirjas. Siis me ei märkaks ega hindaks häid juhte vääriliselt.
Riigi loodud IT-majad pakuvad erasektori IT-ettevõtetele järjest rohkem konkurentsi. Võisteldakse tööjõuturul, IT-firmadel on oht muutuda tööjõurendi pakkujateks, selgitavad saatekülalised Äripäeva raadios.