• OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,75%5 961,27
  • DOW 301,25%43 951,54
  • Nasdaq 0,31%19 024,07
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,17
  • OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,75%5 961,27
  • DOW 301,25%43 951,54
  • Nasdaq 0,31%19 024,07
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,17
  • 04.03.24, 18:04

Rahvusvaheline IT-gigant soovib Eestis kasvada: „Investeeringud tulevad kindlasti edasi“

“Investeeringud Eestisse on siiamaani tulnud ja ma usun, et tulevad kindlasti edasi,” usub globaalse IT-ettevõte Dynatrace Eesti haru juht Kristian Sägi. USA börsil noteeritud firma avas esmaspäeval uue kontori Tallinnas ning plaanib siinsete töötajate arvu mitmekordistada.
Globaalse firma Eesti haru juht Kristian Sägi rääkis, et esialgu töötas siin kuus inimest, nüüd 32 ja see arv kasvab veelgi.
  • Globaalse firma Eesti haru juht Kristian Sägi rääkis, et esialgu töötas siin kuus inimest, nüüd 32 ja see arv kasvab veelgi. Foto: Tanel Meos
Kuigi Dynatrace avas kontori Tallinnas alles nüüd, töötab see firma Eestis alates 2021. aastast, kui ta ostis siinse ettevõtte SpectX, mis tegeles andmebaaside analüüsiga.

Seotud lood

Saated
  • 04.03.24, 13:06
Tallinnas esinduse avanud USA börsifirma plaanib personali suurendada mitu korda
Praegu ligikaudu 30 töötajaga Dynatrace'i Tallinna üksus peaks lähiajal kasvama kaks korda suuremaks ja pikemas plaanis veelgi rohkem, ütles Dynatrace'i Eesti üksuse juht Kristian Sägi.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele