Saksamaa majandus on kui pikale veninud gripis, kuid makropilt Eesti ettevõtjaid ei morjenda. Võimalusi jagub turul kuhjaga.
- Analüütikud kipuvad Saksa majandusele hingekella lööma, kuid sõltuvalt sektorist võib olla olukord palju roosilisem Foto: dpa/Scanpix
Saksamaa majandus on jätkuvas languses ja ei näita tänavugi tõsiseid tõusumärke – mõni murdosa protsendist, mitte rohkem. Euroopa haige mees on tõmmanud endaga kaasa ka Rootsi ja Soome ning seekaudu Eesti. Maarjamaa on kuulunud viimasel kahel aastal koos eelmainitud riikidega Euroopa Liidu kõige kehvema kasvuga majanduste sekka.
Ent kuigi pilt näeb makrotasandil üsna halb välja, meenutavad Eesti ettevõtjad rohkem president Lennart Meri tsitaati sitast ja selle väetavast mõjust. Ja vähemasti selle loogika järgi on tekkimas erakordselt viljakas pinnas turuosa kasvatamiseks.
“Ühest küljest on küll oluline arvestada, kuidas eksportriigid arenevad ja milline on nende majanduslik seis, kuid märksa olulisem on asukohariigi ekspordi-impordi poliitika ja riiklik tugi.”
Nõnda selgitas Äripäevale Marko Lehes, kes juhib tervisediagnostikale spetsialiseerunud ettevõtet Selfdiagnostics. Praegused suured ja valusad muutused, mis majanduses toimuvad, panevad paika ka homsepäeva võitjad, usub ta. Ja eestlased tahavad olla võitjate seas.
Seotud lood
Eesti Panga hinnangul on majandus pöördumas tõusuteele, kuid tänavune majanduslangus tuleb natuke sügavam, kui veel detsembris loodeti.
Statistikaameti ja Eesti Panga andmetel kasvas 2023. aasta neljandas kvartalis teenuste eksport aastaga 5% ja jõudis 3,1 miljardi euroni, mis on rekordiline.
Euroopa Liidu kaitsealgatus avab uue peatüki kogu euroliidu kaitsepoliitikas, ütleb kaitseministeeriumi kantsler Kusti Salm.
Euroopa juhtiv terasetootja valmistub loobuma süsinikumahukatest kõrgahjudest ning on võtnud suuna vesinikupõhisele tootmisprotsessile.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.