Paindlikku tööaega ja hoolivat suhtumist töökohal ootavad nüüd pea kõik inimesed, mitte vaid Y ja Z generatsiooni esindajad, kirjutab Ragn-Sellsi juht Kai Realo.
Ei-ei, see ei ole nii lihtne, et vaatad organisatsiooni struktuurikaardilt järgi või uurid välja kellel kontoris on kõige suurem kabinet – inimeste juhiks ei muuda automaatselt ei ametinimetus ega ka oivaline ärivaist. Ometigi on nii arvatud aastaid, mistõttu hetkel tööturul toimuv mõjub plahvatusena nii mõneski ettevõttes.
Riigi loodud IT-majad pakuvad erasektori IT-ettevõtetele järjest rohkem konkurentsi. Võisteldakse tööjõuturul, IT-firmadel on oht muutuda tööjõurendi pakkujateks, selgitavad saatekülalised Äripäeva raadios.