- bestmarketing.ee
- dv.ee
- ehitusuudised.ee
- finantsuudised.ee
- foundme.io
- ituudised.ee
- kaubandus.ee
- kestlikkusuudised.ee
- kinnisvarauudised.ee
- laanevirumaauudised.ee
- logistikauudised.ee
- mu.ee
- palgauudised.ee
- personaliuudised.ee
- pollumajandus.ee
- raamatupidaja.ee
- toostusuudised.ee
- imelineajalugu.ee
- imelineteadus.ee
- virtuaalkliinik.ee
- OMX Baltic0,09%271,91
- OMX Riga−0,16%862,52
- OMX Tallinn0,33%1 732,68
- OMX Vilnius−0,22%1 064,37
- S&P 5001,1%6 040,04
- DOW 300,91%43 297,03
- Nasdaq 1,35%20 031,13
- FTSE 1000,42%8 136,99
- Nikkei 2250,24%39 130,43
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,96
- GBP/EUR0,00%1,21
- EUR/RUB0,00%103,98
- OMX Baltic0,09%271,91
- OMX Riga−0,16%862,52
- OMX Tallinn0,33%1 732,68
- OMX Vilnius−0,22%1 064,37
- S&P 5001,1%6 040,04
- DOW 300,91%43 297,03
- Nasdaq 1,35%20 031,13
- FTSE 1000,42%8 136,99
- Nikkei 2250,24%39 130,43
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,96
- GBP/EUR0,00%1,21
- EUR/RUB0,00%103,98
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Investor Toomas: naised pole nagu mehed
Ma küll ei langeta investeerimisotsuseid ettevõtte juhi soost lähtuvalt, kuid mullegi meeldib, kui juhtkond rõhutatult maskuliinne pole. Usun, et see toob kaasa vähem volkswagenlikke jamasid. Sookvootidesse ma ei usu, kuid usun turu vabasse valikusse, et omanik ja juht saab ise naisjuhtide vajadusest aru. Soolist palgalõhet näen probleemina ja usun, et palkade avalikustamine, nagu Põhjamaades, võiks Eestis seda leevendada.
Naised on meestest edukamad investorid
Mõni nädal tagasi, kui Rakverest Virumaa konverentsilt esinemast tulime, sain võimaluse lobiseda Kristi Saarega. Kristi on rohkem kui paarituhande liikmega Eesti naisinvestorite klubi üks eestvedajaid.
Minu küsimusele, kuidas see klubi küll nii kiirelt paisub, mis on selle populaarsuse saladus, kostis lühike vastus: sest seal pole mehi. Just seetõttu julgevad naised klubiüritustel ja klubi meililistis igasuguseid küsimusi esitada kartuseta, et nad paika pannakse ja neid otudena näidatakse.
Viimane on nüüd küll minu tõlgendus, Kristi päris nii ei öelnud. Kuid mõte jääb. Samas toimib hästi see naiste värk investeerimisalal. Uuringute kohaselt ongi naised meestest sel alal paremad, vähem emotsionaalsed. Mõttekoht või mis, mehed?
Mehed on endast paremal arvamusel ega jäta seda üldjuhul ka enda teada. Mehel on alati iga asja kohta arvamus, mis tuleb enamasti ka välja öelda. Hakka või arvama, et arvamus ongi oma loomult üsna isane asi. Mõni ime, et ta on Eestis keskealise valge mehe nägu. Naine lihtsalt ei taha avalikult arvata. Tean, et ka Äripäeva arvamustoimetus näeb kurja vaeva, et naisi avalikult ütlema saada. Niisamuti näeme vaeva naisi oma konverentsilavadele kutsudes. Mis nüüd mina ja kuidas nüüd mina.
Naised, võtke sõna!
Ehk, nagu juba lugeja ilmselt ära arvas, tahan kutsuda naisi üles arvamust avaldama. Eesti ühiskonna ja majanduse arengu, aga kindlasti ka investeerimistegevuse teemal. Oma kogemust jagama, oma lugu jutustama. Sellest oleks kõigil õppida, peale naiste kindlasti ka meestel.
Naine annab diskussiooni loogikat ja lisab külma mõistust. Iga mees teab, et naine sunnib mõtteid väljendama, sunnib oma tundeid sõnadesse valama. Naisega ei piisa, kui lööd käega vastu lauda ja astud lihtsalt toast välja. Naisega pead probleemiga tegelema hakkama. Naisega ei saa loota, et väiksed vastikud probleemid ise laheneksid ja suurteks vastikuteks ei kasva.
Sedasama oleks vaja ka Eestis. Mul on väga hea meel, et naisinvestorite klubi kasvab, kuid arvan, et alles siis saame Eestis kõige efektiivsemalt iga ühiskonnaliikme panust kasutada, kui polegi enam vajadust eraldi naisklubide järele. Kui naised on võrdsed ja võrdselt sõnakad ja veel olulisem, võrdselt kaalukad igal pool.
Seotud lood
Äripäevas ei ilmu just tihti lugusid pealkirjaga „Kolm asja, millest mehed ei taha naistega rääkida“. Aga täna oleks see lause juhtkirja pealkirjaks isegi hästi sobinud.
Teisipäeva õhtu, tuled Tallinna Pelgulinna gümnaasiumi ruumides kustuvad üksteise järel ja harvad hilja peale jäänud õpilased sätivad fuajees minekule. Samal ajal süttivad lambid maja suurimas auditooriumis, kus vähem kui poole tunniga võtavad koha sisse poolsada naishinge. Hüvasti kehaline kasvatus ja algebra – kool on lõplikult börsi päralt!
Navalis Group on tuntud ettevõte, mis on tegutsenud laevaehituse, laevaremondi ja avamere ehituste valdkonnas juba üle 23 aasta. Navalis Group-i koosseisu kuulub mitu ettevõtet, mis töötavad edukalt ja tulemuslikult laevatehastes Eestis, Leedus, Soomes, Saksamaal ja Hollandis. 2024. aasta oli Navalis Group-i jaoks väga oluline, aidates kaasa ettevõtte arengule ja positsioonide tugevdamisele turul. Ettevõte näitas dünaamilist arengut, tuues turule uusi teenuseid, tugevdades rahvusvahelist koostööd ja täiustades siseprotsesse.
Marko Oolo: edu pole garanteeritud
Äripäeva TOPid
Lisatud 100 edukaima ehitusettevõtte edetabel.
Lisatud Ida-Virumaa TOP
Vaata, kes ja kus TOPis asetseb
18 akadeemilist tundi, millest 16 tundi auditoorset tööd ja 2 tundi iseseisvat kodutööd
Hetkel kuum
“Ainus võimalus on sportlikult vihastada ja jõuga välja ronida.”
„Nende ridade kirjutamise ajal istun ma ühe Dubai pilvelõhkuja 48. korrusel …“
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Enimloetud
4
5
„Nende ridade kirjutamise ajal istun ma ühe Dubai pilvelõhkuja 48. korrusel …“
Viimased uudised
Marko Oolo: edu pole garanteeritud
Tagasi Äripäeva esilehele
